九州各県（福岡県・熊本県・長崎県・佐賀県・大分県）と中国地方（山口県）の全102エリア（2010年12月現在）で発行しています。 まずは、発行エリアマップ表をご覧下さい。

求人掲載のお申し込みをいただきましたら、まずは弊社の営業がお伺いさせていただきます。
発行エリア・発行日・掲載規定などの説明をさせていただいた後、採用条件等をお聞きしながら原稿内容の打ち合わせをさせていただきます。原稿作成後校正させていただき、お客様の確認後の掲載となります。

基本的には必要ありませんが、例外的に書類が必要な場合もあります。詳しくは担当者よりご案内いたします。
尚、初めてのご掲載の場合は当社で用意した確認・承諾・申込書に記入していただきます。

サイズにより異なりますので、当ホームページの掲載価格表をご覧下さい。
※別途制作料等が必要な場合がございますので、掲載規定をご参照下さい。

各営業所にエリア担当者がいますので、ご相談下さい。
または、弊社ホームページの発行エリアマップをご参考下さい。（発行日は日程表（発行予定表）でご確認ください。）

掲載できますが、内容・掲載希望エリアにより制限がありますので掲載規定をご覧いただくか、お電話にてお問い合わせ下さい。

基本的にお申込み締切日は発行日の1週間前、原稿締切日は5日前（いずれも日・祝除く）となっています。
また、お申込み状況等によって締切日が前後することもありますので、詳しくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※掲載可能枠数には限りがございますので満枠になり次第締切とさせていただきます。
※掲載締切日以降の依頼の取り消しや、原稿締切日以降の原稿の訂正などはできません。

男女雇用機会均等法により、基本的に性別や年令を制限しての募集は出来ません。
仕事内容により一部例外もあります。

各県ごとに最低賃金がきまっています。
詳しくは厚生労働省もしくは各都道府県の労働局のウェブサイトをご参照下さい。

当社規定により、お客様の希望による位置指定は出来ません。ご了承下さい。

三大紙（毎日・読売・朝日）・地元主力紙（日経、スポーツ紙除く）に折込んでおります。詳しくは、発行エリアマップをご覧下さい。

前払い制となっております。ご集金かお振込みいただきまして、原稿作成にかからせていただきます。

当社規定により、基本的に携帯の電話番号のみのご掲載は出来ません。
別に固定電話番号を必ず載せていただいております。
又、フリーダイヤルのみのご掲載も基本的にできませんのでご了承下さい。

法的な義務はないと考えられていますが、企業としては本来、不採用者の履歴書は必要ないはずですし、不採用者の立場に立てば、個人情報の記載されている履歴書をそのまま企業が保有しているのは不安なものです。
また、万一本人の同意を得ずに個人情報を第三者が入手したり、不正な目的で使用された場合、大きなトラブルに発展することになります。
このような個人情報保護の観点からも、不採用者の履歴書は本人に返還することが望ましいと思われます。
事務処理上の問題などで返却が困難な場合は、予め「履歴書・応募書類は返却できない」旨の表示を行っておき、選考終了後に破棄、焼却など適正に処分することが望ましいでしょう。