労務・人事ニュース

令和6年 中小企業人材養成事業（研修補助金）

桐生市では、地域の中小企業や個人事業主を対象に、人材育成を目的とした研修補助金制度を提供しています。この制度は、企業の経営者や従業員が専門的な研修を受けることで、事業運営の効率化や競争力の強化を図ることを目的としています。具体的には、研修費用の一部を市が補助することで、質の高い教育機会へのアクセスを促進します。

対象となる研修は、通信教育や講師を招いての研修など、多岐にわたります。また、オンラインで行われる研修も補助の対象に含まれているため、場所を選ばずに学びの機会を得ることができます。補助金は、研修費用の半額まで支給され、一事業所あたりの上限は、従業員を派遣する研修では5万円、講師を招く研修では10万円までとなっています。

この補助金の利用資格は、「中小企業基本法」に基づく中小企業であり、業種によって資本金や従業員数に応じた基準が設けられています。例えば、小売業では資本金が5,000万円以下、または従業員数が50人以下の企業が対象です。他の業種についても同様に、各々の条件を満たす必要があります。

補助金申請は年間を通じて随時受け付けており、申請書は市のウェブサイトからダウンロードするか、市役所の産業経済部商工振興課で入手可能です。研修を開始する10日前までに申請を完了させることが求められます。また、研修が終了した後は1か月以内に完了報告と補助金の請求を行う必要があります。

補助金を受けた研修は、研修終了後に効果が検証され、その成果が桐生市の産業経済発展にどう寄与するかが評価されます。このように、桐生市は中小企業の持続的な成長と地域経済の活性化を支援するため、具体的な手段を提供しています。

⇒ 詳しくは桐生市役所のWEBサイトへ