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西日本エリア No.1 の発行実績
新聞折込・ポスティング情報紙
求人情報・タウン情報
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総合求人サイト
「求人ジャーナルネット」
への掲載
Google jobや
Indeedなどへの掲載
は
地元の人材確保に特化した
求人募集のプロフェッショナルです
![西日本最大の55エリア発行](../site/images/lp/recruit/contact_img01.png)
![42年の実績と安心のサポート](../site/images/lp/recruit/contact_img02.png)
![メディアミックスで幅広い求職者にリーチ](../site/images/lp/recruit/contact_img03.png)
※1 2023年8月発行実績
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経営者様、人事担当者様
このようなお悩みございませんか?
忙しさに追われて、
新しい情報や採用方法を
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人材市場の変化に
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新しい採用手法やアプローチを
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求職者目線での
求人原稿の書き方が
わからない。
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どのように求人原稿を
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わからない。
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求人募集をして良いか
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そんなお悩み
私達にお任せください!
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パコラは、
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しっかりとした
ヒアリングによる
原稿づくり
![しっかりとしたヒアリングによる原稿づくり](../site/images/lp/recruit/reason_img01.png)
しっかりした
ヒアリング
パコラは、御社に最適な人材を見つけるため、御社が求める人材像についてヒアリングを行っております。
実際に過去で掲載した事例を参考にしつつ、求職者の視点からアプローチした求人原稿の作成を行っています。
求める人材の
プロフィールを明確に
まず、御社が抱える課題や目指すビジョンをしっかりと把握することで、求める人材のプロフィールを明確にします。経験やスキル、人物像など、必要な要素を具体的に整理し、御社に適した候補者を見極める際の指針としています。
求職者目線に立った
求人原稿作成
さらに、御社の求人原稿作成においては、求職者目線に立ったアプローチを重視しています。求職者の立場から見て魅力的な特徴や福利厚生、成長機会を明確に伝えることで、優秀な人材の興味を引きます。同時に、御社の企業文化や価値観を適切に伝えることで、志向性が合致する候補者とのマッチングを促進しています。
御社にとって最適な人材を見つけるために、私たちはヒアリングから掲載事例、応募者目線の求人原稿作成までを一貫してサポートしています。経験豊かなパコラスタッフとともに、御社の成長と成功を支える人材採用戦略を共に築いていきましょう。どうぞお気軽にご相談ください。
![西日本No.1の発行エリア発行部数とWEBを掛け合わせ、御社と人材をつなぎます](../site/images/lp/recruit/reason_img02.png)
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西日本No.1の
発行エリア発行部数と
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御社と人材をつなぎます
西日本トップクラスの発行エリア
新聞折込・ポスティング情報紙パコラは、西日本トップクラスの発行エリアを活かした広範囲な情報発信が行われています。御社が求める人材像や職種に特化した求人情報を、地域に密着した媒体を通じて広く発信することで地元の求職者や積極的には仕事を探していない潜在的な転職希望者まで幅広く情報を届けます。
高密度集中配布
地元地方紙を含む複数の新聞への折込やポスティングを駆使して、設定したエリア内の幅広い世帯へ短期間で情報を拡散。早く人材を確保したい企業様や短期の募集など即効性を求められる求人にも効果を発揮します。
42年の信頼と実績
優秀な人材との出会いを40年以上に渡りお手伝いしてきた当社では、新聞折込・ポスティングの正確な配布部数を提示しております。これはパコラが創業以来お客様の信頼に対し真摯に誠実に向き合わなければならないという精神のもと守られてきております。
WEBも活用したマーケティング
WEB 求人の効果的な活用も重要なポイントとなっています。当社は、最新のデジタルマーケティング手法を用いて、御社の求人情報を適切なターゲット層に届けることに注力しています。自社採用サイトや求人ポータルサイトなど、多様な手段を駆使して、より多くの質の高い応募を獲得できるようにします。
このように、御社と人材をつなぐために、当社は西日本No.1 の発行エリアと部数を持つ情報紙とWEB求人を効果的に組み合せて活用する事による相乗効果で、御社のビジネスに貢献する優秀な人材との出会いを実現し、持続的な成長をサポートしています。私たちとともに、御社の人材採用戦略を強化していきましょう。
![幅広い業界の掲載と約20,000社以上の実績から生み出される採用効果](../site/images/lp/recruit/reason_point03.png)
幅広い業界の掲載と
約20,000社以上の実績
から生み出される
採用効果
![しっかりとしたヒアリングによる原稿づくり](../site/images/lp/recruit/reason_img03.png)
当社への掲載は、幅広い業界で約20,000社以上に及び、多くの企業様が当社で人材の採用に成功していることが証明されています。当社のサービスを通じて優秀な人材との出会いを実現してください。
は
地元の人材確保に特化した
求人募集のプロフェッショナルです
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採用成功事例のご紹介
お客様の声
山口県
清掃会社様
人材採用に不安を感じるなら、
パコラが頼りになる!
![お客様の声](../site/images/lp/recruit/voice_img01.jpg)
長らく求人募集の予算を確保することが難しく、人材採用は口コミに頼るしかありませんでした。しかし、最近になって急な退職者の増加に直面し、事態を打開する必要性を感じました。そこで以前からご案内いただいていた「パコラ」に相談をすることに決めました。
パコラの営業担当者との打ち合わせでは、まずエリアの特徴や求人原稿の作成アドバイス、掲載時期など、詳細なヒアリングを行っていただきました。パコラの専門知識と経験豊富なアドバイスによって、私たちは新たな展望を得ることができました。
提案していただいたのは、1 枠の求人広告を 2 つのエリアに掲載。さらに、オンラインプラットフォームを利用した WEB 求人サービスとの組み合わせも提案されました。最初は少し不安もありましたが、パコラの信頼性と掲載事例を知ることで、私たちは希望を抱きました。
その結果、パコラに掲載することで私たちが求める人材を採用することができました。新たなメンバーがチームに加わることで、活気に満ちた職場環境が生まれ、業務の効率性も向上しています。
今回の経験を通じて、求人のプロフェッショナルなサポートがいかに重要かを実感しました。予算の制約や限られた手段では、本当に必要な人材を見つけることは難しいですが、専門家のアドバイスを仰ぐことで、私たちは新たな道を拓くことができました。
パコラとの出会いは、私たちにとって貴重な経験となりました。採用活動に苦慮している方々にも、ぜひ同じような成功を手にしてほしいと思います。一人でも多くの人材を迎え入れ、共に成長する喜びを味わっていただけることを願っています。
大分県
介護事業者様
介護事業の人材確保を解決!
パコラの助けが大成功につながった理由。
![お客様の声](../site/images/lp/recruit/voice_img02.jpg)
介護事業における私たちの採用活動についてお伝えいたします。長らく人材不足に悩まされ、無料から有料の求人募集までさまざまな手段を試してきました。しかしながら、複数のメディアに渡って求人掲載を行うことで管理が難しく、募集内容が混乱することもありました。
そんなときに「パコラ」の営業担当者から声をかけていただきました。無料で利用できる求人サービスはフォーマットがあるだけで、内容を求職者目線でしっかり考えて記載しないと効果的な掲載が難しいというアドバイスをいただきました。これまでは一人で複数のメディアに求人を掲載していたため、本来の業務に手が回らなくなっていたことから、勇気を出して「パコラ」に相談することを決めました。
パコラとの打ち合わせでは、医療・介護事業の掲載事例を豊富にご紹介いただき、さまざまな角度から求人原稿内容を考えていただきました。その結果、4 枠で 3 エリアにわたる掲載と自社採用サイトでの 8 週間の掲載が決定し、複数の職種に対して効果的な募集を行うことができました。
思い切ってパコラに頼ってみてよかったと心から感じています。専門家のアドバイスと豊富な経験により、私たちが求める人材を確保することができました。採用活動にお悩みの皆さまにも、ぜひパコラのサポートを検討していただきたいと思います。
福岡県
給食事業様
採用に困ったらパコラに相談!
効果的な求人戦略とは?
![お客様の声](../site/images/lp/recruit/voice_img03.jpg)
給食事業の雇用主体がパート社員であることから、入退社が非常に多く、常に人材採用に悩まされていました。さらに、自宅から程よい距離での募集でないと応募がないという課題もありました。人事採用担当である私自身も現場に入って仕事をすることが多く、求人媒体に関する情報収集をする余裕がありませんでした。
そんな中、求人会社であるパコラからの求人媒体の案内がありました。最初は自分も忙しく、真面目に話を聞くことができませんでしたが、人材確保がますます困難になる中、相談することに決めました。
パコラの営業社員に状況を説明すると、求人内容がただ記載してあるだけで、求職者目線の内容が欠けていることに気付かされました。
給食事業のパート社員募集であることから、パコラの営業社員からは、求人を定期的に掲載し応募の間口を広げることが重要だとアドバイスをいただきました。私たちはそのアドバイスを受け入れ、1 枠の求人広告を同じエリアで月 2 回、近隣エリアで月 2 回、さらに WEB 求人の掲載を 2 ヶ月行うことに決めました。
結果として、発行紙面と WEB 求人から多くの応募があり、無事に人材を採用することができました。
最初は応募があるのか不安でしたが、パコラの提案したサービスの組み合わせにより、思った以上の反応があり、大変満足しています。
パコラのサポートがなければ、これだけの成果を上げることは難しかったと思います。専門家のアドバイスにより、求職者目線に立った魅力的な求人広告を作成でき、適切なタイミングで掲載することができました。
ご利用の流れ
STEP01
![まずは、フォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。](../site/images/lp/recruit/flow_illust01.png)
まずは、フォームもしくはお電話にて
お気軽にお問い合わせ下さい。
不明点やご相談などもお気軽に
受け付けております。
STEP02
![弊社担当者から連絡後お打ち合わせさせていただき、御社に最適なご提案・お見積りをさせていただきます。](../site/images/lp/recruit/flow_illust02.png)
弊社担当者から連絡後お打ち合わせさせていただき、
御社に最適なご提案・お見積りをさせていただきます。
STEP03
![各種内容にご納得いただけましたらご契約させていただき、掲載媒体や各日程等詳細を決めさせていただきます。](../site/images/lp/recruit/flow_illust03.png)
各種内容にご納得いただけましたらご契約させていただき、
掲載媒体や各日程等詳細を決めさせていただきます。
STEP04
![各種媒体の配布や掲載等が終了後も結果に関してのサポートやアフターフォローをさせていただき、御社の問題解決のお手伝いをさせていただきます。](../site/images/lp/recruit/flow_illust04.png)
各種媒体の配布や掲載等が終了後も結果に関してのサポートや
アフターフォローをさせていただき、
御社の問題解決のお手伝いをさせていただきます。
よくある質問
パコラに掲載したいのですが、どのようにしたらいいですか。
金額と枠のサイズを教えてください。
掲載するのに、表示価格以外にデザイン費等はかかりますか?
求人だけでなくその他の広告も掲載できますか?
どの新聞に入りますか?
掲載可能なエリアはどこですか?
折込は新聞社・地域を指定できますか?
エリア名に書いてある地域の全世帯に新聞折り込みされるのですか?
掲載期間はどれくらいですか?
直近のエリア・日にちが知りたい
申込をしてからどのくらいで掲載できますか?
掲載位置の指定はできますか?
事務所や打ち合わせ場所と、掲載の地域が違いますが大丈夫でしょうか?
支払方法はどうなってますか?
求人で年齢の制限は掲載できないのですか。
住所を記載しないことは可能ですか。
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