労務・人事ニュース

多世代共生の職場 シニアの力で未来を切り拓く

今月号のエルダーでは、AIの進化と高齢者の職場における活躍、健康とウェルビーイングの向上に焦点を当てています。AI技術の発展には、高齢者の豊富な経験と知識が重要な役割を果たしています。慶應義塾大学の山本勲教授は、AIの精度を向上させるためには、高齢者の知識を活用することが不可欠だと語っています。

生涯現役社会の実現に向けたシンポジウムの開催レポートでは、職場でのコミュニケーション、女性社員のウェルビーイング、多世代間の働き方などがテーマとなっています。これらの議題は、10月に開催された二つのイベントで深掘りされました。シニア層の活躍推進や、年上の部下を支援する上司の役割、働く人々の人間関係におけるコミュニケーションの重要性などが討議されました。

また、女性がいきいきと働ける職場環境の構築、エイジレスなキャリア支援、70歳を超える人材の活躍などに関する具体的な事例が紹介されています。これらの取り組みは、誰もが自分らしく働き続けられる社会を目指す上での重要なステップです。

高齢者が働く現場の紹介や、生涯現役で働く高齢者の声、心理的安全性を高める職場づくりの方法など、多様なトピックが採り上げられています。また、労働法に関するQ&Aや、高年齢者の雇用状況に関する最新の情報も提供されており、高年齢者が活躍する企業を表彰するコンテストの案内もあります。

日本史における長寿食や、記憶に残る作品の中の高齢者の描写、脳力を鍛えるトレーニングなど、興味深いコンテンツも満載です。これらの記事を通じて、高齢者が社会のあらゆる分野で活躍し、豊かな経験を活かすことの大切さが伝えられています。

⇒ 詳しくは独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のWEBサイトへ