2024年5月3日
労務・人事ニュース
令和6年 高崎市が介護職員のキャリア支援強化、資格取得補助でサービスの質向上を目指す
令和6年 高崎市 介護人材資格取得支援事業補助制度
高崎市は、介護分野における人材不足に対応し、より質の高いサービスを提供することを目指して、介護職員の資格取得を支援する補助金制度を展開しています。この制度は、市内の介護事業所で働く介護職員や事業者が対象で、資格取得や研修の費用の一部を助成することで、専門性の向上と職場定着を促進します。
本制度では、介護職員や事業者が支出した受験手数料や研修受講料の半額を補助し、一人当たり年間最大五万円までの支援を行っています。対象となる資格には、介護福祉士や介護支援専門員、看護師などが含まれ、さまざまな研修費用も補助の範囲内です。
令和6年度から実施されるこの事業において、申請資格は個人または法人によって異なります。個人は直接市内の介護事業所に雇用されている介護職員が対象で、法人は市内に介護事業所を有し、職員の資格取得に全額を負担した介護事業者が対象とされます。
補助金の申請には、各種書類の提出が必要で、詳細は市のウェブサイトで提供されている申請書類や記入例を参照し、正確に手続きを行う必要があります。申請期間は年三回設けられ、それぞれの期間内に書類を提出することが求められます。
不正申請が発覚した場合は、補助金の返還を求められることがあるため、申請時には正確な情報の提供が重要です。また、市の予算に基づいて補助金の交付が決定されるため、予算がなくなり次第、申請受付が終了する場合があります。
この補助金制度は、高崎市が市民の福祉向上を図る一環として提供しており、介護分野でのキャリア形成やスキルアップを望む多くの現場職員にとって、重要な機会となっています。興味のある個人や事業者は、詳細を確認し、適切な時期に申請することが推奨されます。
⇒ 詳しくは高崎市役所のWEBサイトへ