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2025年1月16日

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令和6年11月の佐賀労働市場分析、新規求人数2.8%減少の背景とは

一般職業紹介状況 <令和6年11月分>(佐賀労働局)

令和6年11月における佐賀労働局の発表によると、地域の労働市場において有効求人倍率は1.29倍とされ、前月比でわずかに低下しました。全国平均の1.25倍と比較しても高水準を保っていますが、前年同月比での新規求人数は2.8%減少しており、求職者数の動向とともに労働市場の変化が見られます。特に、建設業やサービス業では求人数が増加した一方で、製造業や宿泊業、飲食業など一部の産業では減少傾向にあります。

新規求職者数は2,742人で前年同月比4.4%減少、有効求人数は19,457人で2.9%の減少を示しました。このようなデータから、特定産業の需要変動や地域労働市場全体の需要供給バランスが見て取れます。一方、正社員有効求人倍率は前年同月比で上昇しており、1.23倍となっています。これは企業が正規雇用を求める傾向が引き続き強いことを示しており、安定した雇用の確保が重要視されている現状が浮かび上がります。

また、佐賀労働局が発表したハローワークのマッチング機能に関する指標では、11月の就職件数が972件、充足数が943件とされています。これにより、雇用保険受給者の早期再就職割合は10月時点で53.6%と、過半数が早期に職を見つけることができている状況です。これらの指標は、求職者と企業のニーズが効果的にマッチしていることを示していますが、一部の職業や産業において依然として課題が残されています。

新規求人倍率については2.08倍で、前月からわずかに低下しました。特に、サービス業や建設業では求人が増加しているものの、製造業や宿泊業、医療福祉などでは減少が目立ちます。これは、地域ごとや産業ごとの特性により労働力需要が異なることを反映しています。また、全体的な新規求人倍率が2倍を超える水準である点から、求職者が新たな仕事を見つけやすい状況が続いているとも言えます。

産業別に見ると、建設業は前年同月比で22.7%増、運輸業・郵便業は5.4%増、サービス業(分類不能なもの)は31.8%増と高い伸びを記録しています。一方で、製造業が11.9%減、卸売・小売業が14.1%減、宿泊業・飲食サービス業が16.4%減と、産業ごとの動向が二極化している点が興味深いです。特に、医療・福祉分野では5.0%の減少が見られる一方で、社会的需要が引き続き高いとされるこの分野の求人数減少は、労働力不足や賃金問題など複合的な要因が絡んでいる可能性があります。

企業側から見た場合、正社員求人倍率の上昇は注目すべきポイントです。これは、安定した労働力を確保したい企業のニーズが高まっていることを示しており、人材採用の競争が激化していることを意味します。さらに、新規求人倍率が依然として高水準にあることから、企業は求職者に対する魅力的な条件を提供しなければ、必要な人材を確保するのが難しい現状にあると言えるでしょう。

このようなデータは、地域の雇用状況を詳細に理解し、企業の採用活動や労働政策の改善に活用するための貴重な指標です。特に、求職者が増加している中で有効求人倍率が微減している現象は、地域全体の労働力需給の見直しを迫るものと考えられます。

⇒ 詳しくは佐賀労働局のWEBサイトへ

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