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2025年1月19日

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令和6年11月 沖縄県の有効求人倍率1.50倍 前年同月比0.03ポイント増加で求職者数872人減少

雇用の動き(令和6年11月)(沖縄労働局)

令和6年11月の沖縄労働局が発表した「雇用の動き」について、詳細な分析を行います。今回の報告では、有効求人倍率や求職状況、産業別の動向に焦点を当て、県内外の雇用市場がどのように推移しているのかを明らかにします。この報告は、地域の採用活動を行う企業担当者にとって重要な指標を提供し、雇用戦略を立てる際の参考情報となることを目的としています。

まず、有効求人倍率についてですが、11月の倍率は1.50倍となり、前年同月比で0.03ポイントの増加が確認されました。この結果は、6カ月連続の増加を示しており、求人数の減少にもかかわらず、求職者数の減少がそれを上回ることで倍率の上昇につながっています。具体的には、月間有効求人数が1,312人で前年同月比で9.5%(138人)の減少となった一方、月間有効求職者数は872人で11.7%(115人)の減少を記録しました。この動きから、求職市場の縮小が引き続き進行していることが読み取れます。

次に、新規求人件数は386件で、前年同月比で23.1%(116件)の減少が見られました。特に、宿泊業・飲食サービス業では前年同月比57.4%の減少となり、観光需要の低迷や季節的要因が影響している可能性が考えられます。また、生活関連サービス業や娯楽業でも30.2%の減少が記録されており、これらの業種の求人市場において厳しい状況が続いていると言えます。一方で、医療・福祉分野では16.1%の増加が見られ、108件の新規求人が報告されました。この結果は、高齢化社会に伴う需要の高まりが背景にあると考えられます。

さらに、就職件数は69件で前年同月比で4.2%(3件)の減少となり、これで3カ月連続の減少となりました。特に県内就職は67件で4.3%(3件)の減少、県外就職は2件で前年同月比変化なしという結果でした。これらの数値から、地元での雇用機会が減少している一方で、県外での雇用流出は限定的であることがうかがえます。

産業別に見ると、建設業では新規求人が50件で前年同月比78.6%の増加を記録しました。この分野では、インフラ整備や公共事業の拡大が要因として挙げられます。一方、製造業では10.3%の減少となり、特に飲料・たばこ・飼料製造業で大幅な減少が見られました。運輸業・郵便業も81.3%の減少となり、人員不足や業界再編が影響している可能性があります。

また、求人・求職の規模別動向では、従業員数30~99人の企業が前年同月比で47.4%の増加を見せた一方、500人以上の大規模企業では75%の減少が記録されました。このことは、中小企業が地域の雇用市場において重要な役割を果たしていることを示唆しています。

これらのデータをもとに、企業の採用担当者は、地域の雇用市場のトレンドを把握し、自社の採用戦略を適切に調整する必要があります。特に、新規求人が増加している分野や地域での求人倍率が高い業種をターゲットにすることで、効果的な人材獲得が可能となるでしょう。

以上の報告は、地域の雇用動向を詳細に分析し、企業の戦略的な採用活動を支援するための基盤情報を提供することを目的としています。今後も雇用市場の変化に注視し、適切な対応を進めることが求められます。

⇒ 詳しくは沖縄労働局のWEBサイトへ

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