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2025年1月17日

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令和6年11月 神奈川県の有効求人倍率は0.90倍、製造業が9.9%減少

労働市場速報(令和6年11月分)を公表します(神奈川労働局)

神奈川労働局が発表した令和6年11月の労働市場速報によると、県内の有効求人倍率(季節調整値)は受理地別で0.90倍、就業地別で1.12倍でした。受理地別の有効求人倍率は前月から0.01ポイント下降しましたが、就業地別では0.01ポイント上昇しています。このような変動は、新規求人倍率の動向とも関連しています。新規求人倍率は受理地別で1.58倍、就業地別で2.00倍となり、前月からそれぞれ0.13ポイントおよび0.08ポイント下降しました。一方、正社員の有効求人倍率は0.72倍で、前年同月比で0.01ポイント上昇しています。

有効求人数と求職者数の動きにも注目が必要です。受理地別の有効求人数(季節調整値)は99,233人で前月比0.9%増加、同じく有効求職者数は109,657人で前月比1.1%増加しました。就業地別では、有効求人数が122,795人で前月比1.7%増加しました。この増加は、求人の増加が一部業種において顕著だったことを示唆しています。

新規求人数の減少も報告されています。受理地別の新規求人数(季節調整値)は32,036人で前月比5.1%減少し、就業地別でも1.1%減少しています。この減少は、特に製造業や情報通信業、卸売業、小売業などで顕著でした。製造業では前年同月比で9.9%、情報通信業では13.8%、卸売業・小売業では26.0%減少しました。

雇用情勢についての総合的な判断は、「一部に弱さが残るものの、持ち直しに向けた動きが広がっている」という評価が続いています。ただし、物価上昇などの外部要因が雇用に与える影響に注意を要する状況も続いています。

新規求人の主要産業別動向を詳しく見ると、宿泊業・飲食サービス業では前年同月比34.1%増と顕著な伸びを示しました。医療・福祉分野でも7.9%増加しており、地域社会の中でこれらの産業が引き続き重要な役割を果たしていることが分かります。これに対し、建設業や運輸業・郵便業は、それぞれ前年同月比で5.1%および0.4%減少しており、一部の業種での求人減少が全体の数字に影響を与えています。

また、正社員に関する動向では、正社員の有効求人数は47,661人で前年同月比1.1%増加しましたが、パートタイムを除く常用の有効求職者数は66,356人で0.4%増加しました。このことは、企業が引き続き正社員採用を増加させようとする一方で、労働力需要に応じた調整が行われていることを示唆しています。

これらのデータを基に、雇用動向をより深く分析することが求められます。企業側は、自社の採用戦略を地域別、業種別に最適化するために、労働市場の現状を的確に把握する必要があります。また、労働者側にとっても、自身のキャリア形成を考える上で、業種別の求人動向や地域別の就業環境を理解することが重要です。

⇒ 詳しくは神奈川労働局のWEBサイトへ

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