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2024年9月14日

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令和6年8月の消費者態度指数は36.7、耐久消費財の買い時判断が0.9ポイント上昇

消費動向調査(令和6 (2024)年8月実施分)調査結果の要点(内閣府)

令和6年8月に実施された消費動向調査の結果によれば、日本の消費者態度指数は36.7と前月と変わらず、消費者マインドの改善に足踏みが見られました。この消費者態度指数は、「暮らし向き」、「収入の増え方」、「雇用環境」、「耐久消費財の買い時判断」の4つの消費者意識指標を平均して算出されます。特に注目すべきは、「耐久消費財の買い時判断」が0.9ポイント上昇して30.9となった一方で、「収入の増え方」が0.7ポイント低下して39.7、「雇用環境」は0.6ポイント低下して41.4となり、消費者の収入や雇用に対する不安が浮き彫りとなりました。

また、8月の消費者の資産価値に関する意識も大きな変動を見せ、前月比5.3ポイント低下し40.0となりました。これは、資産価値の低下に対する懸念が広がっていることを示しています。これらの動向は、消費者マインドの改善が一時的に停滞していることを反映しており、特に資産価値の大幅な低下は、今後の消費行動に悪影響を与える可能性があります。

物価に対する消費者の見通しも、令和6年8月時点で変化が見られました。1年後の物価に関して、「上昇する」と答えた割合が42.7%と最も多かったものの、前月比で1.1ポイント減少しました。一方で、「変わらない」と答えた割合は0.5ポイント増加し、「低下する」との回答も0.4ポイント増加しました。これらのデータは、物価上昇に対する懸念が依然として強いものの、その勢いが少し和らいでいることを示しています。しかし、全体としては依然として9割以上の消費者が物価が上昇すると予想しており、物価の安定に対する不安が根強いことがわかります。

これらの調査結果は、企業の採用担当者にとっても重要な示唆を提供します。消費者の収入や雇用環境に対する不安が高まっている状況では、企業は採用活動においても慎重な戦略をとる必要があります。例えば、給与や雇用の安定性を強調することで、優秀な人材を引きつけやすくなるでしょう。また、物価上昇に対する消費者の懸念が高い中で、福利厚生やインセンティブ制度の充実を図ることで、従業員の満足度を高め、定着率を向上させることが求められます。

さらに、消費者態度指数の変動は、消費者行動の変化を反映しており、企業のマーケティング戦略にも影響を与える可能性があります。例えば、「耐久消費財の買い時判断」の上昇は、消費者が大型の買い物を検討し始めている兆候かもしれません。企業は、このような動向を見逃さずに、タイムリーなプロモーションやキャンペーンを展開することで、消費者の購買意欲を高めることができるでしょう。

総じて、令和6年8月の消費動向調査は、消費者のマインドに関する貴重な洞察を提供しています。企業は、これらのデータを活用して、採用活動やマーケティング戦略を最適化し、厳しい経済環境下での競争力を維持することが求められます。

⇒ 詳しくは内閣府のWEBサイトへ

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