労務・人事ニュース

標準化人材情報Directory（STANDirectory）をリリースしました（経産省）

2024年6月3日、経済産業省は「標準化人材情報Directory（STANDirectory）」をリリースしました。この新しいデータベースは、日本国内の標準化に関わる専門家の情報を集約し、企業や団体が外部の専門家を効率的に活用できるようにすることを目的としています。

2023年6月、日本産業標準調査会の基本政策部会において、企業や団体が外部人材を活用するための標準化人材の可視化が求められました。これを受けて、経済産業省はSTANDirectoryの開発を進め、このデータベースを通じて標準化に関わる専門家の情報を集約し、企業や団体が必要とする人材を容易に検索し把握できるようにしました。

STANDirectoryでは、産業分野、標準化活動経験（ISOやIECでの国際交渉経験など）、関連資格の保有状況などの条件を入力して、目的に合った人材を検索することができます。また、各人材の詳細画面には、対応可能な支援内容や連絡先が掲載されており、直接支援を依頼することが可能です。このデータベースの導入により、企業や団体は必要な人材情報を効率的に入手できるようになり、人材不足の問題を一定程度解消することが期待されます。さらに、外部の標準化人材を活用することで、組織構成の柔軟化が図れ、標準化人材全体のスキル向上や人材層の増加が促進されます。これにより、企業や団体の選択肢が広がることも期待されています。

標準化に関わる専門家にとっても、STANDirectoryは有益です。自らのスキルや経験が明確に示されることで、適切な業務に配置される可能性が高まり、スキルアップや資格制度の活用が進むでしょう。また、情報の可視化により、自身のスキルに対する付加価値が形成され、認知度や評価が向上し、キャリアパスの多様化が期待されます。

現在、STANDirectoryは規格開発や国際交渉に関わる人材をメインとしていますが、将来的には他の分野の標準化人材についても検索可能になる予定です。データベースの機能拡充を図り、より多くの企業や団体が外部の専門家を活用できる環境を整えていく方針です。

経済産業省は、STANDirectoryに掲載された情報の正確性や信頼性を保証するものではありません。利用者やその所属組織に対して、情報の有用性や最新性についても責任を負いませんので、情報の利用にあたっては十分にご留意ください。

英訳はこちら(English translation is here.)

Provides information on up to 10,000 standardized human resources and promotes the use of external human resources with STANDirectory

On June 3, 2024, the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI) released the Standardization Human Resources Information Directory (STANDirectory). The purpose of this new database is to consolidate information on experts involved in standardization in Japan and to enable companies and organizations to efficiently utilize outside experts.

In June 2023, the Basic Policy Subcommittee of the Japanese Industrial Standards Committee called for the visualization of standardization personnel to enable companies and organizations to utilize external personnel. In response, METI has developed STANDirectory, which aggregates information on experts involved in standardization through this database, making it easy for companies and organizations to search for and identify the human resources they need.

The STANDirectory allows users to search for the right person for their purposes by entering criteria such as industry field, experience in standardization activities (e.g., international negotiations with ISO and IEC), and possession of relevant qualifications. In addition, each personnel's detail screen lists available assistance and contact information, allowing you to request assistance directly. With the introduction of this database, companies and organizations will be able to efficiently obtain necessary human resource information, which is expected to alleviate the problem of human resource shortages to a certain degree. Furthermore, by utilizing external standardization personnel, the organizational structure can be made more flexible, and the skills of standardization personnel as a whole can be improved and the number of personnel can be increased. This is also expected to expand the options available to companies and organizations.

Professionals involved in standardization will also benefit from STANDirectory. By clearly indicating their skills and experience, they will be more likely to be assigned to appropriate tasks, and they will be more likely to improve their skills and utilize the qualification system. In addition, the visualization of information is expected to add value to one's skills, improve recognition and evaluation, and diversify career paths.

Currently, STANDirectory focuses on personnel involved in standards development and international negotiations, but in the future it will be possible to search for standardization personnel in other fields as well. We intend to expand the functions of the database and create an environment in which more companies and organizations can utilize outside experts.

METI does not guarantee the accuracy or reliability of the information posted on STANDirectory. We are not responsible to users or their organizations for the usefulness or up-to-dateness of the information, so please exercise caution when using the information.

⇒ 詳しくは経済産業省のWEBサイトへ