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福岡県 介護職員処遇改善支援補助金

福岡県では、介護職員の給料を引き上げ、その環境を改善するための補助金制度を進めています。この制度は、国の経済対策に基づいており、具体的には介護職員の月収を平均約6,000円増加させることを目的としています。この取り組みは、給与の底上げや手当の増額を含む賃金改善に貢献するためのものです。

補助金を受け取るためには、特定の条件を満たす必要があります。対象となるのは、一定の加算を受けているか、受ける見込みのある事業所です。加えて、令和6年度の2月から3月にかけて賃上げを実施した事業所が対象となりますが、特別な事情がある場合は2月分の賃上げも認められます。さらに、補助金は賃上げに充てることが義務付けられており、特に基本給や定期的に支払われる手当の増額に利用する必要があります。

補助金の金額は、事業所の総報酬額に基づいて決まり、全ての職員に均一に6,000円が加算されるわけではありません。補助金の対象期間は、令和6年2月から5月までです。交付は、直接県から行われ、2月から4月の分は6月末、5月分は7月末に入金される予定です。さらに、介護報酬の債権譲渡を行っている事業所は、計画書提出後に県から口座の照会を受けることになります。

申請にあたっては、令和6年3月18日から4月15日までに必要書類を提出する必要があります。提出はオンラインで行うことができ、詳細な申請方法はウェブサイトで確認できます。提出する書類には、特定の様式が用意されており、他の都道府県の様式とは異なるので注意が必要です。また、この補助金は県が管理しているため、県以外の保険者への提出は避けるようにしてください。

この制度は、介護職員の経済的な基盤を強化し、長期的に仕事を続けやすい環境を作ることを目指しています。賃上げを通じて職員のモチベーション向上と介護サービスの質の向上が期待されます。福岡県の介護事業所はこの機会を活用し、職員の待遇改善につなげることができます。

⇒ 詳しくは福岡県のWEBサイトへ