労務・人事ニュース

滋賀県中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金

滋賀県は、地域内の中小企業を支援するため、賃金の上昇と優秀な人材の確保を目的とした補助金制度を設けています。この取り組みは、企業の成長を促し、労働者の収入向上にも寄与することを目指しています。

滋賀県内で事業を展開する中小企業が、給与の改善や良い人材を確保するための体制作りに関わる費用の一部を県が支援します。この補助は、社会保険労務士や弁護士が行う給与の計画的な見直しや、雇用条件の改善など、働き手にとってより良い環境を整えるための措置に焦点を当てています。

補助金を受けるためには、滋賀県に事業所を持つ中小企業であることが必要です。また、健全な経営状態を保ち、滋賀県の税金を滞納していない企業が対象となります。性風俗関連の業種や、経済的に不安定な状況にある企業は除外されます。

補助金の支給率は最大で経費の2/3までとなっており、上限額は10万円です。計画の実施に必要な費用に対して、この上限内で補助が行われます。

申請については、複数回の締切が設定されており、次のようなスケジュールで申請を行うことができます。第1回は令和6年3月13日、第2回は5月31日、第3回は7月31日、そして第4回は9月30日が締切です。計画の実施期間や予算の制約により、早めに申請することが推奨されます。

申請方法はオンラインでの受付のほか、郵送や直接の窓口提出が可能です。オンラインでは滋賀県の特設サイトから手続きを進めることができ、郵送の場合は指定の住所への送付が必要です。窓口での提出は、事前連絡後に滋賀県庁で行うことができます。

この補助金制度は、中小企業の持続可能な経営と、働く人々の生活向上に寄与することを目的としています。地域経済の活性化と共に、より良い労働環境の整備を促進するこの制度に、対象となる企業の積極的な参加が期待されています。

⇒ 詳しくは滋賀県のWEBサイトへ