労務・人事ニュース

病院報告（令和６年９月分概数）（厚労省）

令和6年9月の病院における統計情報について、具体的なデータをもとにした内容をまとめます。このデータは、病院運営や医療施設管理に関心のある方々にとって重要な示唆を与えるものであり、特に採用担当者が施設運営効率や患者動向の分析に役立てられる内容です。

この報告書では、まず1日平均患者数について触れています。9月のデータによれば、総合病院では1日平均の在院患者数が130,627人とされていますが、前月比で11,323人の減少が見られました。この減少傾向は特定の病床種類に依存しており、感染症病床における平均患者数が236人と前月比で66人の減少が特に顕著でした。一方で、外来患者数に関しては減少幅が比較的小さい一方で、特定の診療科によっては影響の差が見られる可能性があります。

次に、月末の病床利用率についての情報です。9月末時点での病床利用率は、一般病床が75.6%、精神病床が81.3%、感染症病床が10.2%と報告されています。前月と比較して、一般病床はわずかに0.3%上昇しましたが、精神病床と感染症病床ではそれぞれ0.3%および2.9%の低下が確認されました。このデータは、感染症患者の収束傾向や精神病床の需要減少を示唆するものであり、地域や施設の特性を考慮した運営計画に直結する指標といえるでしょう。

平均在院日数についても注目すべき点がいくつかあります。総合病院全体の平均在院日数は26.1日であり、前月より0.7日増加しています。この変動は、一般病床における平均在院日数がわずかに増加したことによるものです。また、感染症病床では平均在院日数が9.8日と前月比で0.9日増加しており、特定の感染症に関連する治療期間の影響が考えられます。一方で、療養病床においては平均在院日数が15.7日であり、こちらもわずかな増加が見られました。この指標は、慢性期ケアの質や効率に関する重要なデータとして考慮されます。

これらのデータを踏まえ、医療機関の運営戦略を策定する上での課題と機会について考察が必要です。例えば、病床利用率が低い感染症病床については、感染症収束後の活用方法を検討することが求められます。また、平均在院日数が延びている療養病床では、患者の回復促進や転院支援の効率化を図ることで、更なる運営改善が可能です。

これらの課題に対応するためには、人材配置や採用戦略の見直しも重要となります。特に、特定の診療科における需要増減に対応できる柔軟な人材確保が求められています。採用担当者はこれらの統計データを基に、現場ニーズに合致した採用計画を立てることが期待されています。

⇒ 詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ