お仕事をお探しの方
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Timeeは、面接・履歴書なしで“今すぐ働きたい人”と“今すぐ人手がほしい企業”をマッチングする、これまでにない人材採用プラットフォームです。 飲食・小売・物流など、日々のシフト調整や突発的な欠員対応に最適。 パコラでは、Timeeの法人導入を地域に根ざしたサポート体制でご提供しています。
面接・履歴書不要。今すぐ人手がほしい現場にぴったりな即時マッチング。
前日の募集でも対応可能。予期せぬ人手不足のリスクをカバーします。
採用コストは使った分だけ。予算に応じて柔軟な人材活用ができます。
求人広告や紙媒体に比べて即効性とコスト効率が圧倒的。
アプリやPCで簡単操作。店舗や現場の負担を最小限に抑えます。
Timeeを初めて使う方も安心。導入前後のフォローを丁寧に行います。
働く上で必要なスキルや条件（フリーワードで5つまで）を設定できます。
例「飲食店経験者」
「仕分け作業経験者」
「笑顔で接客できる方」
「体力に自信がある方」
「タイミーで3回以上の勤務経験者」
確定した求人を直前キャンセルしたワーカーには、ペナルティポイントが発生。
8ポイントに達すると一時利用停止、無断欠勤は一定期間の利用停止となります。
ペナルティ制度により、無断欠勤率は0.2%
ワーカーの働きぶりを複数の観点で事前 確認ができるため、当日お任せする仕事の イメージを持つことができます。
【確認可能な項目】
・氏名
・電話番号
・平均Good率
・店舗からのレビューコメント
・店舗からの認定情報
・ペナルティポイント etc
過去の勤務実績にて、下記の条件を 満たしたワーカーに先行して求人を公開。 勤務実績の優れたワーカーが マッチングしやすい仕組みになっています。
【タイミーエキスパート】
・Good率90％以上・直前キャンセル率5％未満
過去に勤務した店舗から、業務内容に応じて良い 働きをしたと認められたワーカーは「バッジ」が 付与されます。 時給を高めることで、 “良い働きをした”と多くの認定を受けた、 パッジ』を保有しているワーカーだけに 求人を公開する機能です。
●特定スキルを保有したワーカーを集められるため、繁忙期でも、安心してお仕事をお任せすることができます！ ●経験者限定など、スキル習熟度の高さが求められる場合の求人募集にもご活用いただけます！
働きに来て下さったワーカーの中から、 求める能力を満たす方を評価すれば、 自動でグループが作成され、ワーカーカ 振り分けられます。
●ワーカーをバッジ認定または、グループ登録することで、即戦力のワーカー限定で求人をかけることができ、教育コスト削減に繋がります！ ●企業内であれば一部グループの共有が可能なため、近隣店舗へのヘルプ依頼も簡単に行えます！
94％
がリピーター
(23,281/28,001回）
※物流企業A社：2023年7月1日～2024年6月31日
同じ事業所で何度も働くワーカーが多く、教育コストを削減できます！
同じ事業所で何度も働くワーカーが多く、教育コストを削減できます！
働きに来て下さったワーカーの中から、お互いに長期雇用を希望した方を長期採用することが可能です。
その際、弊社への報告義務・紹介料は一切必要ありません。
72.4％のワーカーが 「タイミーで働きやすい職場に出会えたら、長期雇用で働いても良い」と回答
Timeeの導入をご希望のご担当者様へ
下記フォームより、必要情報をご入力のうえ送信ください。
パコラの担当者より折り返しご連絡のうえ、導入までの流れや操作方法について丁寧にご案内いたします。
初期費用・月額費用はかかりません。まずはお気軽にご登録ください。