2024年6月25日
労務・人事ニュース
IT業界の未来予測 2023年の成長率3.05%から2024年には3.40%へ
「日本経済と資金循環の構造変化に関する研究会」報告書 第6章 日本の賃金変化（財務省）
2023年の経済成長率は3.6%と予測されており、2024年にはさらに成長が期待されています。特にIT業界においては、今後の成長が顕著になる見込みです。企業は新たなテクノロジーを導入し、効率的な運営を目指しており、この分野への投資が加速しています。
ESP（経済成長プログラム）に関するデータによると、2023年の経済成長率は3.05%で、2024年には3.40%に上昇する見込みです。これにより、各産業の成長が促進され、特にIT業界では新しい技術革新と市場拡大が期待されています。
さらに、2016年の研究によると、長期的な雇用の減少が指摘されています。これに伴い、労働市場の柔軟性が求められるようになり、雇用形態の多様化が進んでいます。この傾向は、特にIT業界で顕著であり、リモートワークやフリーランスの増加が見られます。
2000年から2023年にかけてのデータでは、25歳から34歳の人口が58.8%から80.9%に増加し、2023年にはさらに増加する見込みです。この人口増加に伴い、労働力市場への影響が大きく、特に若年層の労働参加率が高まっています。2040年には、この層の労働力参加率が88%に達すると予測されています。
一方で、2018年から2022年にかけてのデータでは、180の企業が70%の成長を遂げており、特にIT分野での成長が顕著です。これにより、企業の競争力が強化され、新しい市場への参入が進んでいます。
川口と上野（2013年）の研究によると、1970年以降の長期的な雇用の減少が確認されています。この減少は、特に若年層の雇用に影響を与えており、柔軟な労働市場の構築が求められています。これにより、リモートワークやフリーランスの増加が進んでいます。
また、2023年にはIT業界での成長が続く見込みであり、特に新しいテクノロジーの導入が進んでいます。企業は効率化と競争力強化を目指しており、これにより市場の拡大が期待されています。
このように、経済成長とともに労働市場も変化しており、新しい働き方や雇用形態の多様化が進んでいます。これにより、労働者は柔軟な働き方を選択できるようになり、企業も新しい人材を獲得する機会が増えています。
参考：「日本経済と資金循環の構造変化に関する研究会」報告書 第6章 日本の賃金変化（財務省）
⇒ 詳しくは財務省のWEBサイトへ
