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2024年9月29日

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建設業界の7月出来高が4兆円を突破!民間・公共部門の成長を背景に人材需要も急増

建設総合統計(令和6年7月分)(国交省)

令和6年9月17日に国土交通省総合政策局建設経済統計調査室が公表した最新の建設総合統計によると、7月の出来高総計は4兆円に達し、前年同月比で増加しています。このうち、民間部門の出来高は2兆円となり、前年とほぼ同じ水準を維持しており、公共部門の出来高は1兆円と堅調に推移しています。これらの統計は、日本国内の建設業界全体の動向を示しており、経済全体の成長や公共事業の進捗状況を反映しています。

民間部門の内訳としては、居住用の建築が1兆円を超える金額で、前年と比較しても大幅に増加しています。これは、新型コロナウイルスの影響で一時停滞していた住宅市場が、ここにきて活発化していることを示しています。一方で、非居住用の建築物についてはわずかに減少しており、企業の設備投資が慎重になっている可能性が示唆されています。土木工事に関しては、民間部門全体では堅調に推移しており、今後の経済状況次第ではさらなる成長が期待されています。

公共部門に目を向けると、居住用建築の出来高はわずかに減少しているものの、非居住用建築や土木工事に関しては引き続き増加しています。特に土木部門の出来高が大きく、公共インフラの整備や大型プロジェクトの進行が進んでいることが背景にあります。これにより、地方自治体や国が推進するインフラ整備計画が着実に進行していることが伺えます。

また、建設業界全体の月別推移を見ても、2023年度から2024年度にかけて出来高の増減が見られます。特に7月は、例年を上回る出来高を記録しており、今後の経済回復が続くかどうかが注目されるポイントです。民間部門では住宅市場が再び活性化し、公共部門ではインフラ整備が拡大していることが業界の成長を支えています。

このような動向は、企業の採用担当者にとっても注目すべき情報です。特に、建設業界の成長が雇用市場に与える影響は大きく、今後の人材需要の増加が見込まれます。建築技術者や土木技術者に対する需要が増加していることから、これらの分野での経験やスキルを持つ人材が求められるでしょう。さらに、デジタル化や省エネルギー技術の導入が進んでいることから、これらの技術に精通した人材も重要視される傾向にあります。

企業が人材を確保するためには、建設業界の今後の動向を見極めることが重要です。建設プロジェクトの増加や新しい技術の導入に対応できる柔軟な採用戦略が求められています。また、若手人材の育成にも力を入れることで、業界全体の成長を支えることができます。将来的には、技術の進展に伴い、さらなる労働力の需要が予想されており、企業はこれに対応するための準備を進める必要があります。

加えて、建設業界は他の産業に比べても労働集約型の業種であり、特に熟練労働者の不足が深刻な問題となっています。そのため、企業は採用活動を強化し、労働市場における優秀な人材の確保を目指す必要があります。これには、賃金や労働条件の改善だけでなく、労働者のスキルアップを支援する研修や教育プログラムの充実が求められます。こうした取り組みにより、建設業界全体の生産性向上とともに、持続可能な成長が期待されます。

また、国の政策や補助金制度も、企業が新たなプロジェクトを推進する上で重要な要素となっています。例えば、公共事業の拡大に伴い、関連企業は政府からの受注が増加しており、これに対応できる体制を整える必要があります。特に、地方自治体との連携を強化することで、地方経済の活性化や地域社会の発展にも寄与することが期待されています。このような背景から、企業は国や地方自治体の施策を積極的に活用し、地域社会との関わりを深めていくことが重要です。

最後に、企業が今後の成長を目指すためには、持続可能な開発目標(SDGs)に基づいた経営戦略の構築が不可欠です。環境に配慮した建築技術や、地域社会への貢献を重視するプロジェクトの推進が、企業の競争力を高める要因となっています。これにより、企業は社会的責任を果たしながら、持続的な成長を実現することができます。建設業界においても、こうした持続可能な開発の取り組みが今後ますます重要視されるでしょう。

⇒ 詳しくは国土交通省のWEBサイトへ

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