2024年1月23日
労務・人事ニュース
“つながらない権利”に関する調査2023(連合)
- 訪問看護ステーションでの訪問看護師業務/即日勤務可/シフト
最終更新: 2026年2月4日 07:01
- 注目の訪問看護業務大手法人の求人/車通勤可/即日勤務可/シフト
最終更新: 2026年2月4日 07:01
- 機械部品メーカーでの営業/英語活用/未経験OK/営業/営業
最終更新: 2026年2月4日 07:02
- 直行直帰OK週2,3日~、大規模ステーションでの訪問看護師のお仕事/高時給/車通勤可/残業なし
最終更新: 2026年2月4日 07:01
勤務時間外の連絡とストレス:2023年の実態調査
2023年に行われた「つながらない権利」に関する調査の概要を示しています。
コロナ禍以降、柔軟な働き方が普及し、勤務時間外の連絡が一般的になっていることが明らかになりました。日本労働組合総連合会が18歳から59歳の有職者1,000人を対象に実施したこの調査では、勤務時間外の業務連絡の実態と、それに対する意識、さらには「つながらない権利」についての意識が調べられました。
勤務時間外の連絡に関するストレスや、その連絡を制限する必要性についての意見も含まれています。
⇒ 詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイトへ


