2024年1月23日
労務・人事ニュース
“つながらない権利”に関する調査2023(連合)
- 食品加工/未経験OK/日払い・週払いOK/日勤/20・30・40代活躍中/製造 工場
最終更新: 2026年7月9日 05:36
- プレス・板金塗装/未経験OK/高収入/週払いOK/日勤/20・30・40代活躍中
最終更新: 2026年7月9日 05:36
- 日払いOKで即日収入/製造・工場・メーカーその他/履歴書不要・最短即日内定可能!オンライン面接にも対応/約8割が未経験からスタート!ルーティンワークが好きな方注目/休日も豊富/福岡県
最終更新: 2026年7月9日 02:04
- 日払いOKで即日収入/製造・工場・メーカーその他/医療用分析装置の調整 土日祝休み×年休131日 空調完備!/福岡県/大牟田市
最終更新: 2026年7月9日 02:04
勤務時間外の連絡とストレス:2023年の実態調査
2023年に行われた「つながらない権利」に関する調査の概要を示しています。
コロナ禍以降、柔軟な働き方が普及し、勤務時間外の連絡が一般的になっていることが明らかになりました。日本労働組合総連合会が18歳から59歳の有職者1,000人を対象に実施したこの調査では、勤務時間外の業務連絡の実態と、それに対する意識、さらには「つながらない権利」についての意識が調べられました。
勤務時間外の連絡に関するストレスや、その連絡を制限する必要性についての意見も含まれています。
⇒ 詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイトへ


