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令和7年 トラック運送事業者人材確保等補助金

三重県では、物流業界が抱える慢性的な人手不足や、労働時間の上限規制に伴う輸送能力の低下といった課題に対応するため、令和7年度「トラック運送事業者人材確保等補助金」の募集を開始しました。本補助金は、県内に本社または営業所を持つ中小規模のトラック運送事業者を対象とし、人材確保や育成に必要な費用の一部を支援することを目的としています。特に、若年層や女性、外国人労働者の雇用促進を含め、業界の多様化を後押しする施策として期待が寄せられています。

この補助金の最大の特長は、補助対象となる経費の幅広さにあります。例えば、人材確保を目的とした求人広告の掲載、セミナーへの参加、採用に関するPR資料の作成、女性や外国人の雇用を促進するための取り組みなどが該当します。具体的には、外国人ドライバー向けの日本語学習支援や、採用担当者への研修、女性ドライバーによる意見交換会の開催、相談窓口の設置、さらには短時間雇用モデルの実証といった事業にも補助が適用されます。

また、人材育成の側面では、トラックドライバーとして必要な接遇や効率的な荷積み作業などの技能習得を目的とした講習会の開催、またはそれらを実施する専門機関による講習の受講も対象となります。これにより、即戦力の人材を効率的に育成し、定着させる体制を構築することが可能となります。

補助率は、対象経費の2分の1以内であり、補助金の上限は1事業者あたり20万円です。ただし、予算全体の上限額が500万円に設定されており、申請が予算に達した段階で受付は終了します。特に重要なのは、予算の上限に達した場合、申請された金額がそのまま交付されるわけではなく、予算残額に応じて各申請に按分されるため、最終的な交付額が20万円を下回る可能性があるという点です。こうした事情から、申請はなるべく早く行うことが望まれます。

申請受付期間は令和7年5月26日から同年7月31日までとなっており、郵送・持参・電子メールのいずれかの方法で、必要書類一式を三重県広域交通・リニア推進課に提出する必要があります。申請前に交付決定を受けていない場合、その事業に対する補助は適用されないため、事前申請が原則となっています。提出の際は、郵送事故防止のため簡易書留やレターパックの利用が推奨され、メール送付の場合は必ず電話による到着確認が求められます。

なお、本補助金制度の関連書類として、交付申請書や事業計画書、収支予算書、誓約書など複数の様式が提供されており、提出時にはこれらを正確に揃えて申請する必要があります。不備がある場合は審査対象外となる可能性もあるため、記載例を参照しながら、慎重に準備を進めることが重要です。

本補助制度は、ただ単に資金を支援するだけでなく、持続可能な物流体制の構築と多様な人材の活用を促進するものであり、県内物流業界の将来を支える基盤整備の一助として非常に意義深い施策といえます。人材確保に課題を感じている事業者は、この機会を活用し、業界全体の課題解決に向けた一歩を踏み出すことが期待されます。

⇒ 詳しくは三重県のWEBサイトへ