労務・人事ニュース

令和7年 甲賀市 女性の資格取得企業支援事業補助金

甲賀市では、地域の女性がより安定した雇用環境のもとで活躍できるよう、企業に対する積極的な支援策として「女性の資格取得企業支援事業補助金」を実施しています。この制度は、女性従業員のスキルアップやキャリア形成を後押しし、ひいては女性の管理職登用や長期的な定着を促進することを目的としています。対象となるのは、甲賀市内に事業所を有する法人または個人で、資格取得にかかる費用について他の補助金を受けておらず、さらに市民税、固定資産税、軽自動車税に滞納がない事業者です。

補助の対象となる経費は、女性従業員が国家資格や公的資格、あるいは民間資格の取得、もしくは講習の修了証を得た場合に、企業側が実際に負担した費用のうち、受験手数料、講習の受講料、教材費、さらには市長が特に認めた経費が含まれます。ただし、交通費や郵送料、学位取得に伴う費用、資格取得祝い金などは補助の対象外となります。また、補助金の額は原則として支出額の2分の1とされており、特定の条件を満たす企業については3分の2の助成が認められます。具体的には、甲賀市または滋賀県が実施するイクボス宣言を行った企業、滋賀県女性活躍推進企業として認証された企業、ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録されている企業、さらには厚生労働大臣から「えるぼし認定」や「くるみん認定」を受けている企業などが該当します。補助金の年度上限額は10万円であり、千円未満は切り捨てとなります。

申請にはいくつかの書類提出が必要であり、例えば交付申請書、経費の内訳を示す請求書、実際に支払ったことを証明する領収書や受領証、従業員が女性であることを証明する健康保険証などが求められます。さらに、資格取得を証明する合格証書や修了証、市税納付状況調査同意書、実施報告書、交付請求書も含まれます。場合によっては、これら以外の書類の提出を求められる可能性もあります。申請期限は資格取得日が属する年度の末日、すなわち毎年3月31日までとされています。そのため、年度内に資格を取得した場合は、忘れずに期日までに必要書類を整えて申請を行うことが重要です。

この支援制度は、女性が自らの可能性を広げ、企業が人材育成を通じて組織の競争力を高める好機となります。企業にとっては、資格取得によって業務の質の向上が図れると同時に、女性従業員の意欲向上や離職率の低下といった副次的な効果も期待できます。また、認証を受けている企業にとっては、より手厚い支援が受けられるため、先進的な人事戦略を取る企業には非常にメリットの大きい制度です。

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