お知らせ

紙で関心を引きつけ、WEBで応募への確信を高める福岡・熊本・佐賀求人特化の採用導線をパコラが構築

株式会社パコラでは、福岡・熊本・佐賀エリアを中心に人材確保を進める企業様をより強力に支援するため、2026年1月度限定で「正社員特集 紙×WEB 掲載プラン」を開始いたします。九州全体で採用難が深刻化する中、福岡・熊本・佐賀の求人市場では、求職者に企業の魅力がしっかり伝わる多角的な情報発信が必要とされています。株式会社パコラは、この課題に真正面から向き合い、紙とWEBを効果的に連動させることで、求職者の興味喚起から応募・採用までを一貫してサポートいたします。

2026年1月は転職意欲が最も高まる時期のひとつであり、新年を迎えて新たなキャリアを思い描く求職者が活発に動き始めます。福岡・熊本・佐賀の求人情報にも注目が集まりやすく、このタイミングに合わせて戦略的に情報を発信することで、応募数と応募の質を高めることが可能です。紙媒体では職種や企業の存在を強く印象づけ、まず“気になる”段階をつくり、WEBでは仕事内容・キャリアパス・職場環境など詳細を丁寧に伝えることで、応募への後押しを実現します。

また、正社員雇用であることを明確に示すことで、安定した働き方を求める福岡・熊本・佐賀の求職者に安心感を提供し、選ばれる企業としての存在感を高めることができます。株式会社パコラでは、企業の強みや働くメリットをわかりやすく整理し、求職者が「ここで長く働きたい」「この環境なら成長できる」と感じられるような情報設計を行っています。九州エリアに広がる採用競争の中でも、企業の魅力を損なうことなく伝えられるよう、丁寧な企画と編集を心がけています。

地域密着型の紙媒体は、福岡・熊本・佐賀の生活圏に寄り添った情報発信に適しており、地元で働きたい層への訴求力が非常に高い点が特徴です。一方、WEB媒体は紙面では伝えきれない情報量を提供でき、働く環境のリアルな姿や企業文化、実際の社員の声などをより深く伝えることができます。紙×WEBの相乗効果により、求職者の理解度を高めつつ応募までの導線を最適化できる点が、本プランの大きな強みです。

株式会社パコラでは、企業ごとの雇用制度や働きやすさ、キャリア支援に関する取り組みを丁寧に可視化し、求職者が未来の働き方を具体的に描けるような情報発信を目指しています。福岡の求人市場は年々競争が激しくなっていますが、紙とWEBを組み合わせた多面的アプローチによって、求職者に「この企業で働きたい」と思ってもらうきっかけをつくりやすくなります。

本プランの活用により、福岡・熊本・佐賀を拠点とする企業様が九州全域に向けて効率的にアピールできるようになり、人材確保の可能性が大きく広がります。企業の魅力を余すことなく伝え、採用成功につながる情報提供をパコラが全力でサポートいたします。貴社ならではの強みを最大限に活かし、求職者から選ばれる企業としての価値を高めていただければ幸いです。

【特別プラン詳細】

【セットプランもご用意】

はじめて「えんと～り」をご利用いただく企業様に向けて、先着5社様限定で特別プランをご用意しております。意欲の高い転職層への効果的な訴求を行うこの特集を、ぜひご活用ください。その他、総合求人サイト 求人ジャーナルネット、採用ページ型求人サイト ジョブパコラ、マイナビ転職、スポットバイト タイミーもございますので、ご予算に合わせた採用活動が可能です。