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2026年1月10日

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日立市が外国人介護人材育成を支援、学費等に補助率3分の1で上限300,000円

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令和6年 日立市外国人留学生学費等支給支援事業補助金

茨城県日立市では、慢性的な人材不足が課題となっている介護分野において、将来を見据えた人材確保策として、外国人介護人材の育成と定着を支援する取り組みを行っています。その一つが、日立市外国人留学生学費等支給支援事業補助金であり、介護福祉士の資格取得を目指す外国人留学生を支援する介護サービス事業者に対して、修学期間中に要する学費等の一部を補助する制度です。更新日は令和6年1月24日で、市内介護事業者の実務負担を軽減しながら、持続的な人材確保を図ることを目的としています。

この制度は、外国人留学生本人に直接給付するものではなく、日本語学校の学費等を負担する介護サービス事業者を支援対象としています。介護現場では、専門知識だけでなく高い日本語能力が求められるため、資格取得前段階である日本語学校での修学支援は、実務に直結する重要な投資といえます。日立市は、こうした現場の実情を踏まえ、事業者が人材育成に踏み出しやすい環境を整えています。

補助対象者は、市内に事業所を有する介護サービス事業者です。外国人留学生を将来的に介護の専門職として雇用する意思を持ち、介護福祉士資格の取得を目指す留学生の修学を支援する事業者が対象となります。単なる一時的な労働力確保ではなく、中長期的な雇用と育成を前提とした制度設計となっている点が特徴です。

補助対象経費は、介護サービス事業者が外国人留学生に対して負担する日本語学校の学費等とされています。具体的には、入学準備にかかる経費、授業料、入学金や教材費、選考料などの諸経費が含まれます。また、市長が特に必要と認めた経費についても補助対象となるため、個別の事情に応じた柔軟な対応が想定されています。これにより、実際の教育現場で発生する多様な費用に対応しやすくなっています。

補助率は補助対象経費の3分の1とされ、補助限度額は300,000円です。補助対象期間は1年以内となっており、日本語学校での基礎的な修学期間を想定した内容です。全額補助ではないものの、事業者負担を一定程度軽減することで、人材育成への投資判断を後押しする制度といえるでしょう。特に複数名の育成を検討している事業者にとっては、経営面での見通しを立てやすくなる点がメリットとなります。

申請方法や提出書類の詳細については、市の担当部署への確認が必要とされています。補助金の活用を検討する際には、留学生の在留資格や修学計画、将来的な雇用方針などを整理した上で、早めに相談することが重要です。制度の趣旨に沿った計画であるかどうかが、円滑な申請につながります。

日立市の本補助金は、介護現場の実務経験や専門性と、行政の制度的支援を結び付ける取り組みとして評価できます。外国人留学生が安心して学び、資格取得後に地域の介護現場で活躍できる環境を整えることは、利用者へのサービス品質向上にも直結します。事業者にとっては、人材確保と育成を同時に進めるための有効な選択肢となるでしょう。

補助金や助成金は年度ごとに募集内容が見直される場合があります。申請を検討している方は、最新の情報や受付状況について、募集のウェブページや実施機関に確認することを推奨いたします。また、募集が終了している場合もあるため実施機関にご確認ください。

⇒ 詳しくは日立市のWEBサイトへ

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