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2025年6月18日
労務・人事ニュース
Jinzai Plusは外国人雇用に関する専門情報をやさしく伝えるオンラインメディア 外国人材の活躍が広がる現代の日本において、「外国人を雇うにはどんな……
京都田辺の求人倍率0.86倍が意味する企業にとっての人材確保チャンス 令和7年4月の京都府における有効求人倍率は1.29倍と、全国平均の1.26倍を上回……
令和7年4月の大津市で求人倍率0.82倍、求職者数減少に企業がとるべき行動とは 令和7年4月の滋賀県の有効求人倍率が1.02倍に上昇したという最新の労働……
2025年4月の三重県の求人倍率1.17倍が企業の採用方針と人材確保に与える実務的影響 令和7年4月の三重県における有効求人倍率は1.17倍と発表され、……
令和7年4月の西三河エリアで見られた採用傾向と求職者の動向 令和7年4月の愛知県における有効求人倍率は1.35倍と、前月から0.03ポイントの上昇を示し……
西部地域の有効求人倍率0.94倍で見える中小企業の採用優位性と実務展開 令和7年4月に公表された静岡県の最新の雇用データによると、県全体の有効求人倍率（……
岐阜県の令和7年4月における高倍率職種と低倍率職種の差、企業が取るべき戦略的求人方法 令和7年4月、岐阜県内の有効求人倍率が1.43倍と発表されました。……
常用求人倍率が1.03倍、長野県内における正社員採用の難易度とその対策について 令和7年4月、長野労働局が公表した最新の雇用統計によれば、県内の有効求人……
2025年6月17日
令和7年4月の山梨県、卸売・小売業が直面する求人倍率上昇と採用難の実態 令和7年4月の山梨県における有効求人倍率は、季節調整値で1.32倍と、前月からわ……
三国では2.37倍、武生では1.25倍という地域差が示す福井県内における求人市場の実態と対応策 令和7年4月における福井県の労働市場は、全国平均と比べて……
石川県内で27,634人の求人に対し16,625人の求職、需給ギャップの本質 令和7年4月の石川県における最新の雇用情勢は、企業の採用担当者にとって戦略……
求人倍率1.44倍の背景にある人材不足と富山県の地域特性、採用戦略再構築のヒント 2025年4月、富山県の有効求人倍率は1.44倍となり、全国平均の1.……
情報通信業と運輸業における求人減少（5.6%、0.1%減）から読み解く採用の盲点 令和7年4月、神奈川労働局が発表した最新の労働市場動向によると、神奈川……
サービス業が前年比22.3％増、新潟県における今後の人材獲得戦略をどう描くべきか 令和7年4月、新潟労働局が発表した県内の一般職業紹介状況によれば、雇用……
東京都で求人倍率が上昇した一方、一般事務職は倍率0.40倍、人材の過剰供給をどう活かすか 令和7年4月、東京都における有効求人倍率が1.79倍へと上昇し……
千葉市の求人倍率1.30倍が示す都市部採用の難しさと対応の方向性 令和7年4月における千葉県の有効求人倍率は1.17倍で、前月に比べて0.02ポイントの……
さいたま市の有効求人倍率1.19倍が意味する中核都市の採用動向 令和7年4月の埼玉県における有効求人倍率は1.18倍で、前月からは横ばいとなり、全国平均……
医療・福祉分野で12.6％求人増、群馬県で進めるべき人材確保戦略 令和7年4月における群馬県の有効求人倍率は1.32倍という結果となり、全国平均の1.2……
足利市で1.09倍の求人倍率を背景に考える地方の人材採用手法 令和7年4月における栃木県の有効求人倍率は1.28倍となり、前月と同水準を維持しています。……
日立市で求人倍率1.48倍、高倍率地域で求められる採用力とは 令和7年4月の茨城県における有効求人倍率は1.29倍で、前月比0.01ポイントの上昇となり……
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