2026年2月13日
お知らせ
2026年3月掲載 福岡・北九州・久留米・熊本・佐賀の「パコラ新生活応援特集」のご案内
求人募集でパコラが福岡市周辺・北九州・筑豊・久留米・熊本・佐賀エリアでパコラが多くの企業様に支持されている理由とは
求人募集を行う際、どの媒体を選ぶかによって応募数や採用成果は大きく変わります。福岡市周辺・北九州・筑豊・久留米・熊本・佐賀エリアで多くの企業様に選ばれているパコラは、地域密着型ならではの強みを活かし、地元採用に特化した効果的な求人展開を実現しています。
パコラが支持されている最大の理由は、紙媒体とWEBを組み合わせた独自の掲載スタイルにあります。新聞折込やポスティングによって各家庭へ直接求人情報を届けることで、求人サイトだけでは出会えない潜在的な求職者層にも自然にアプローチできます。さらに、WEB求人サイトと連動させることで、スマートフォンから24時間いつでも応募できる導線を確保し、応募機会の最大化を図っています。
また、福岡市周辺、北九州、筑豊、久留米、熊本、佐賀といった各エリアの特性を熟知している点も大きな強みです。地域ごとの雇用ニーズや求職者の動向を踏まえた原稿提案が可能なため、単なる求人掲載にとどまらず、採用成果につながる訴求内容を実現します。地元で働きたいと考える求職者とのマッチング精度が高く、結果として採用後の定着率向上にもつながっています。
正社員募集や中途採用、パート・アルバイト採用、専門職採用まで幅広い業種・職種に対応できる柔軟性も、多くの企業様に評価されています。エリア単独での掲載はもちろん、複数エリアを組み合わせたセット掲載にも対応しており、採用計画やご予算に合わせた最適なプランをご提案しています。
福岡市周辺・北九州・筑豊・久留米・熊本・佐賀エリアで求人募集を検討している企業様にとって、パコラは単なる求人広告媒体ではなく、地域採用を成功へ導くパートナーです。地元志向の求職者へ確実に情報を届け、効率よく母集団を形成できる仕組みが整っているからこそ、多くの企業様から継続的な支持をいただいています。
パコラ・パコライフ 北九州・福岡・久留米 2026年3月 新生活応援特集
福岡・北九州・久留米エリアで採用成果を高めたい企業様には、パコラのトリプルセット掲載が最適です。
福岡県内の主要3エリアを一括でカバーすることで、求職者との接点が大幅に増え、応募母集団の形成をよりスピーディーかつ効率的に進めることが可能になります。さらに、紙媒体とWEBを連動させた情報発信により、地元で働きたいと考える求職者へ確実にアプローチできる点も大きな特長です。
単独エリアでの掲載では届きにくい潜在的な人材層にも広く訴求できるため、安定した採用活動と高い費用対効果の両立が期待できます。春の人材確保を確実に成功へ導くために、ぜひパコラのトリプルセット掲載をご活用ください。

パコラ 熊本 2026年3月 新生活応援特集
熊本エリアで効果的に人材採用を進めたい企業様には、パコラのダブルセット掲載が最適なプランです。
熊本県内の主要エリアを同時に網羅できるため、単体での掲載では出会いにくい求職者層にも幅広く情報を届けることができ、安定した応募数の確保につながります。さらに、紙媒体とWEBを組み合わせた展開により、認知拡大から応募獲得までをスムーズに導くことが可能です。
地域密着型メディアとして地元志向の求職者に支持されているパコラだからこそ、熊本エリアに特化したダブルセットは高い採用効率と費用対効果を実現します。春の人材確保を成功へ導くために、ぜひダブルセット掲載をご検討ください。

パコラが展開する「新生活応援特集」は、福岡・北九州・久留米・熊本・佐賀エリアで採用活動をお考えの企業様に向けた地域特化型の採用支援企画です。4月は一年の中でも特に人材不足が顕在化しやすい時期である一方、「年度の切り替わりを機に転職したい」「新たな生活に合わせて働き方を見直したい」と考える求職者が最も活発に動くタイミングでもあります。この重要な局面で、訴求力の高い求人広告を展開できるかどうかが、春以降の採用成果を大きく左右します。
パコラは、紙媒体とWEB求人サイトを連動させた独自の掲載スタイルを強みとする採用媒体です。自宅に届く折込やポスティングによって企業の求人情報を広く認知させ、そのままスマートフォンから応募できるWEB導線へと自然に誘導することで、応募数の確保と質の高い母集団形成を同時に実現します。福岡、北九州、久留米、熊本、佐賀といった各エリアで地元採用に強い求人媒体をお探しの企業様にとって、パコラは非常に親和性の高い選択肢です。
九州エリアにおいて、新聞折込・ポスティングによる求人情報紙、フリーペーパー型求人冊子、そしてWEB求人掲載の三媒体を一体的に企画・発行できるのは株式会社パコラのみです。企業ごとの採用課題やご予算に合わせ、最適な掲載プランをご提案いたします。
新生活応援特集では、正社員や中途採用を目指す転職希望者はもちろん、子どもの入学や進級を機に働き方を見直す主婦・パート層、復職を検討している看護師や介護士などの専門職層まで、春ならではの動機を持つ幅広い求職者層へ効果的にアプローチできます。単なる求人情報の掲載にとどまらず、「今だからこそ動き出したい理由」を特集として打ち出すことで、応募意欲の高い人材を効率的に集めることが可能です。
パコラの求人広告は、採用サイト「えんと~り」や採用ページ型求人サイト「ジョブパコラ」との連動掲載にも対応しており、24時間応募受付体制によって応募機会の取りこぼしを防ぎます。せっかく届いた応募を逃さない仕組みが整っているため、福岡、北九州、久留米、熊本、佐賀で採用を行う企業様の機会損失を最小限に抑えることができます。また、新聞折込・ポスティング情報紙「パコラ」やフリーペーパー「パコライフ」と組み合わせることで、求職者の日常生活の動線上に自然に求人広告を届けられる点も、他媒体にはない大きな特長です。
地域密着型メディアであるパコラは、全国規模の求人サイトと比較して地元志向の求職者とのマッチング精度が高く、採用後の定着率向上にもつながります。福岡で求人掲載を検討している企業様、北九州で人材確保に課題を抱えている企業様、久留米・熊本・佐賀で地元採用を強化したい企業様にとって、パコラは単なる広告媒体ではなく、採用課題の解決をともに目指すパートナーです。
新生活応援特集は、春の採用競争において他社との差別化を図りながら、効率よく母集団を形成できる期間限定企画です。求人広告の出稿方法や採用手法にお悩みの企業様にも、安心してご活用いただける内容となっています。
福岡・北九州・久留米・熊本・佐賀エリアで求人掲載をご検討中の企業様は、ぜひパコラの新生活応援特集をご活用ください。いままさに動き出している求職者へ貴社の魅力を的確に届け、春の採用成功へと導きます。
新聞折込・ポスティング情報紙「パコラ」やフリーペーパー「パコライフ」での告知広告、各種プロモーション広告の掲載にも対応しております。春の広告展開についても、あわせてぜひご検討ください。
【特別プラン詳細】
| ①採用サイト「えんと~り」 | 通常66,000円(税込)▶ お試し価格22,000円(税込) 世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」や「Googleしごと検索」などに連携し、求人露出力抜群。管理画面で応募状況の一元管理も可能です。 |
| ②新聞折込/ポスティングチラシ「パコラ」 | 通常28,600円(税込)▶ 26,400円(税込) 各地区の主要新聞折込とポスティングを組み合わせた高密度配布。通勤圏に合わせたエリア設定で、地域密着型の採用に最適です。 |
| ③フリーペーパー「パコライフ」(※熊本は発行エリア外) | 通常22,000円(税込)▶ 18,700円(税込) 福岡県内のスーパー・ショッピングモール・コンビニなどに設置され、生活動線上で自然に目に触れる求人情報媒体です。基本2週間掲載。 |
【セットプランもご用意】
| ●トリプルセット(①②③) | 通常合計116,600円(税込)▶ 特別価格67,100円(税込) |
| ●ダブルセット(①②)※熊本エリア限定 | 通常合計94,600円(税込)▶ 特別価格48,400円(税込) |
はじめて「えんと~り」をご利用いただく企業様に向けて、先着5社様限定で特別プランをご用意しております。意欲の高い転職層への効果的な訴求を行うこの特集をぜひご活用ください。その他、総合求人サイト 求人ジャーナルネット、採用ページ型求人サイト ジョブパコラ、マイナビ転職、スポットバイト タイミーもございますので、ご予算に合わせた採用活動が可能です。
パコラの新拠点・新店舗のネットワーク環境構築から回線導入・セキュリティ対策まで一括対応するトータルサポートサービス
新拠点や新店舗のインターネット回線導入をワンストップでサポートいたします。オフィスや店舗の開設・移転・増床に伴う通信環境の整備はもちろん、インターネットに関する各種ご相談も一括してお任せいただけます。
現在ご利用中の回線からの切り替え対応に加え、新拠点での新規回線開通、モバイル回線の契約や増設手配まで、事業内容や規模に応じた最適なプランをご提案いたします。さらに、情報セキュリティ対策として欠かせないファイアウォールやセキュリティソフトの導入支援など、安心して利用できる通信環境の構築にも対応可能です。
大切な求職者情報や顧客データを守ることは、企業運営において非常に重要です。業務効率と安全性を両立させたネットワーク環境を整えることで、本業に専念できる体制づくりをお手伝いします。オフィスや店舗の通信インフラ、業務改善に関するお悩みがございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。




