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景気ウォッチャー調査（令和７年12月調査）― 北関東（先行き）―（内閣府）

この記事の概要

令和7年12月調査に基づく北関東地域の先行き景気では、宴会需要や一部観光関連に明るさが見られる一方、物価高の長期化や実質賃金の伸び悩みが消費と雇用の重荷となっている。本記事では、家計動向と企業動向の先行き見通しを整理しながら、求人や有効求人倍率の動きを踏まえ、企業の採用担当者が今後の人材確保を考える上で重要となる視点を丁寧に解説する。

北関東の景気の先行きは、全体として大きな回復を見込みにくいものの、分野によっては持ち直しの兆しが見られている。都市型ホテルでは、12月から3月にかけて宴会件数が前年を上回っており、4か月連続で前年超えとなるのは今年度で初めてとの声がある。高単価のおせち販売も前年比110％と好調で、目的消費が明確な分野では個人消費の底堅さが確認されている。

一方、日常消費を支える小売やスーパー、コンビニでは、物価高が続く中で節約志向が前提となった販売環境が続くとみられている。値上げによる売上押し上げ効果はあるものの、購買数量の増加にはつながりにくく、現状維持が精一杯と感じる事業者が多い。政府の給付策や対策についても、景気回復への影響は限定的と見る向きが強い。

百貨店では、購買活動が完全に冷え込んでいるわけではないが、イベント性や話題性のある商品に需要が集中する傾向が強まっている。高齢層の購買意欲が弱まっているとの現場感覚もあり、今後はデータを基にした販促や品ぞろえの見直しが必要とされている。衣料品分野では、物価上昇が長期化する中で、改善要因が見当たらないとの慎重な声が目立つ。

耐久消費財を扱う家電量販店では、物価高による買い替え先送りの影響が続くとみられている。映像関連など一部イベント需要への期待はあるものの、販売数量の伸び悩みが懸念されている。一方で、単価は上昇基調にあり、売上額としては一定水準を維持できる可能性があるとの見方もある。

飲食業では、客単価が低迷する中で原材料費や人件費の上昇が利益を圧迫している。値上げを検討しても、来客数減少への不安から踏み切れず、悪循環に陥る可能性を指摘する声もある。新年会需要は一定程度見込まれるものの、その後の動きは鈍くなると予想されており、先行きには慎重な姿勢が広がっている。

企業動向を見ると、製造業では一部で短期的な回復期待があるものの、全体としては低調な見通しが多い。輸送用機械器具製造業では、取引先10社程度のうち一部で動きが出始め、2か月程度はやや良くなるとの声がある。一方で、電気機械器具や一般機械では、低調な状況が続くとの見方が大勢を占めている。

建設や不動産関連では、補正予算次第との不透明感が強く、民間案件の増加は見込みにくいとされている。金利上昇や物価高に加え、来春以降の制度対応に伴う経費増加も懸念されており、積極的な投資や採用に踏み切れない企業が多い。地域経済全体として慎重姿勢が続く要因となっている。

雇用環境に目を向けると、北関東では求人の先行きに不安を抱く声が多い。人材派遣会社からは、小売や飲食、コンビニでは学生アルバイトの動きが活発な一方、製造派遣は生産数減少を背景に今後も減少傾向が続くとの見方が示されている。時給をどこまで引き上げられるかが、求職者の動きを左右する重要な要素となっている。

職業安定所の見解では、医療福祉分野の新規求人数は増加傾向にある一方、建設、製造、卸売小売では増減を繰り返しており、安定感に欠ける。求人が出ていても応募が集まりにくく、有効求人倍率の数字以上に採用の難しさを感じる企業は少なくない。職種間の需給格差が、今後も採用課題として続くと考えられる。

こうした状況を踏まえると、北関東の先行き採用環境は、景気の大幅改善を見込みにくい中で、条件や魅力を明確に打ち出せる企業が人材を確保できる構造となっている。採用担当者には、賃金水準だけでなく、仕事内容や働き方、安定性を含めた総合的な訴求が求められる。先行き不透明な局面だからこそ、人材戦略の質が企業の持続性を左右する段階に入っている。

この記事の要点

• 宴会件数が前年超となるなど一部サービス業に明るさが見られる
• 高単価おせちは前年比110％と目的消費は堅調
• 物価高により日常消費は現状維持が精一杯との見方が多い
• 製造業は短期的改善期待と低調見通しが混在している
• 求人は分野ごとの差が大きく製造派遣は減少傾向
• 時給水準が求職者の動きを左右する状況が続いている

⇒ 詳しくは内閣府のWEBサイトへ

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