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令和8年3月新規大学等卒業者の就職内定状況［令和7年12月末現在］（秋田労働局）

この記事の概要

2026年2月2日、秋田労働局は令和8年3月新規大学等卒業予定者の就職内定状況を公表しました。2025年12月末現在の就職内定率は90.7％で、前年同月比1.3ポイント低下しました。県内就職希望者の内定率は88.3％で、12月末時点としては過去2番目の水準となっています。就職希望者数は2,026人、内定者数は1,838人です。

2026年2月2日に発表された今回の資料は、令和7年12月末現在における令和8年3月新規大学等卒業予定者の就職内定状況を取りまとめたものです。大学、短期大学、高等専門学校、専修学校を対象に、各校からの報告に基づき集計されています。

卒業予定者数は2,669人で、前年同月の2,874人から205人減少し、7.1％の減少となりました。就職希望者数は2,026人で、前年より229人減少し、10.2％の減少です。県内就職希望者は861人で11.1％減、県外就職希望者は1,165人で9.4％減となっています。県内就職希望割合は42.5％で、前年より0.5ポイント低下しました。

就職内定者数は1,838人で、前年より237人減少し、11.4％減となりました。全体の就職内定率は90.7％で、前年の92.0％から1.3ポイント低下しています。県内就職内定者は760人で、前年より105人減少しました。県外就職内定者は1,078人で、前年より132人減少しています。

県内就職希望者の就職内定率は88.3％で、前年より1.0ポイント低下しました。一方、県外就職希望者の就職内定率は92.5％で、前年より1.6ポイント低下しています。県内就職内定率は12月末時点としては過去2番目の水準となっています。

就職未内定者は188人で、前年より8人増加しました。内訳は県内101人、県外87人です。県外未内定者は前年より11人増加しており、14.5％の増加となっています。

学校区分別にみると、大学の就職内定率は91.5％で前年より1.0ポイント低下しました。短期大学は91.0％で0.2ポイント低下、高等専門学校は98.7％で0.6ポイント上昇、専修学校は85.1％で3.5ポイント低下しています。区分ごとに動きが分かれる結果となりました。

県内就職内定者割合は41.3％で、前年より0.4ポイント低下しました。就職希望者全体に占める県内希望割合も42.5％と減少しており、県外志向の傾向が続いています。数値からは、県内企業が優秀な人材を確保するための競争が一層厳しくなっている状況が読み取れます。

今回の統計は、平成13年3月卒以降のデータに基づく長期的な推移の中で位置付けられています。90.7％という高い水準を維持しながらも、希望者数と内定者数の減少が同時に進んでいる点は、少子化の影響を反映しています。採用担当者にとっては、2,026人の就職希望者の動向や、県内希望861人の確保戦略が重要なテーマとなります。

公式に公表された数値に基づく本結果は、秋田県内の新卒採用市場の現状を客観的に示しています。具体的なデータを踏まえた計画的な採用活動と、県内定着を意識した取り組みが今後一層求められます。

この記事の要点

• 2026年2月2日に令和8年3月卒の就職内定状況を公表
• 就職希望者数は2,026人で前年比10.2％減
• 就職内定率は90.7％で1.3ポイント低下
• 県内就職希望者の内定率は88.3％
• 就職内定者数は1,838人
• 就職未内定者は188人
• 県内就職内定者割合は41.3％

⇒ 詳しくは秋田労働局のWEBサイトへ

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