2026年3月13日
労務・人事ニュース
2025年12月に1,426円へ上昇、前年比3.5％となったパート時間当たり給与
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最終更新: 2026年3月13日 01:30
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最終更新: 2026年3月12日 21:02
毎月勤労統計調査 2025（令和7）年12月分結果確報 時系列第7表 時間当たり給与（パートタイム労働者）（厚労省）
2025年12月の事業所規模5人以上におけるパートタイム労働者の時間当たり給与は1,426円となり、前年比は3.5％の増加であった。前年同月の2024年12月は1,378円で前年比4.7％であり、金額は48円上昇している。
2025年の年間平均は1,394円で前年比3.8％の増加となった。2024年は1,343円で4.3％、2023年は1,279円で3.0％、2022年は1,242円で1.6％であり、ここ数年は継続的に水準が引き上げられている。
2025年の月別推移をみると、1月は1,395円で前年比4.3％、2月は1,385円で4.6％、3月は1,378円で4.0％となった。その後も4月1,369円、5月1,384円、6月1,385円と1,300円台後半で推移している。
夏以降は8月に1,411円、11月には1,424円と上昇し、12月は1,426円で年内最高水準となった。10月は1,401円、11月は1,424円であり、年末にかけて段階的に引き上がっている。
前年比の動きをみると、2025年は概ね3％台から4％台で推移している。12月の3.5％は、2月の4.6％や11月の4.0％と比べるとやや低いものの、引き続き高い伸び率を維持している。
時間当たり給与は、所定内給与を所定内労働時間で除して算出される指標である。2025年12月の1,426円という水準は、2022年の1,242円と比較すると184円高く、3年間で着実に上昇していることが確認できる。
パートタイム労働者の時間当たり賃金は、採用条件や人材確保に直結する重要な指標である。2025年12月に1,426円、年間平均1,394円という具体的な数値は、今後の時給水準の設定や人件費計画を検討する上で重要な判断材料となる。
⇒ 詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ
