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2024年9月14日
労務・人事ニュース
「新たな事業の創出及び産業への投資を促進するための産業競争力強化法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備に関する政令」及び「新たな事業の創出及び産業……
「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」について 令和6年度の認定・選定結果をお知らせします（経産省） 令和6年度における「数理・データサ……
ちんすこうをはじめとする農産物・加工品4産品を、地理的表示（GI）として登録（農水省） 農林水産省は、令和6年8月27日に4つの産品を地理的表示（GI）……
令和５年度「少子高齢社会等調査検討事業」の報告書を公表します（厚労省） 令和5年度の少子高齢社会等調査検討事業に関する報告書は、厚生労働省が委託した調査……
2024年9月13日
令和５年 雇用動向調査結果の概要 離職理由別離職の状況（厚労省） 令和5年の1年間における離職率は、離職理由別に見ると、個人的理由による離職率が前年より……
令和５年 雇用動向調査結果の概要 転職入職者の状況（厚労省） 令和5年に実施された転職者の入職状況調査から、年齢や性別による転職率、転職の理由、賃金の変……
パコラマガジン
職場に新たに年上の後輩が加わることは、多くの組織で直面する課題です。彼らが持つ豊富な経験やスキルは職場全体にとって貴重な資産となりますが、その……
令和５年 雇用動向調査結果の概要 産業別の入職と離職（厚労省） 令和5年の労働市場動向に関するデータから、産業別の入職と離職の状況について詳細な分析が行……
令和５年 雇用動向調査結果の概要 入職と離職の推移（厚労省） 令和5年における入職と離職の動向について、詳細な分析が行われました。令和5年の1年間で、全……
令和５年 雇用動向調査結果の概要（厚労省） 令和5年の「雇用動向調査」結果が厚生労働省から発表されました。この調査は、全国の主要産業における入職者数と離……
職種図鑑
美容部員は、百貨店や化粧品専門店などで、お客様に化粧品やスキンケア商品、ボディケア商品の販売やアドバイスを行う専門職です。お客様の肌質や悩みを……
９月10日から９月16日は「自殺予防週間」です（厚労省） 令和6年9月10日から9月16日にかけて、「自殺予防週間」が全国で実施されます。この期間中、厚……
令和６年版厚生労働白書 第4章 若者も高齢者も安心できる年金制度の確立（厚労省） 公的年金制度は、予測が難しい将来のリスクに対して社会全体で備えるための……
令和６年版厚生労働白書 第3章 自立した生活の実現と暮らしの安心確保（厚労省） 日本社会において少子高齢化や人口減少が進む中で、地域共生社会の実現が急務……
コラム
バイアスフリーな採用は、現代の企業において競争力を維持し、持続的な成長を遂げるために必要不可欠な取り組みです。採用プロセスにおけるバイアスを排……
令和６年秋の全国交通安全運動の実施について（警察庁） 令和6年9月12日に警察庁交通局から発表された「令和6年秋の全国交通安全運動」についての詳細を基に……
令和６年版厚生労働白書 第6章 国民が安心できる持続可能な医療・介護の実現（厚労省） 日本の医療および介護制度は、高齢化社会に対応するために、持続可能で……
令和６年版厚生労働白書 第1章 働き方改革の推進などを通じた労働環境の整備など（厚労省） 労働市場における非正規雇用の拡大とその対応策について、現状の分……
令和６年版厚生労働白書 第2章 女性､若者､高齢者等の多様な働き手の参画（厚労省） 日本における労働市場は、女性、若者、高齢者、そして就職氷河期世代とい……
令和６年版厚生労働白書－ こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に －（本文）（厚労省） 令和6年版の厚生労働白書において、日本の厚生労……
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