2025年5月26日
労務・人事ニュース
最大120万円補助、FS事業で小企業組合の成長戦略を加速
- 「駅チカ」/准看護師/クリニック/夜勤なし
最終更新: 2025年6月5日 22:38
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最終更新: 2025年6月5日 22:38
- 「土日祝休み」/正看護師/ブランクのある方も歓迎
最終更新: 2025年6月5日 22:38
- 「車通勤OK」/正看護師/クリニック
最終更新: 2025年6月5日 22:38
岐阜県 令和7年度「小企業者組合成長戦略推進プログラム等支援事業(FS事業)」
岐阜県中央会では、令和7年度の「小企業者組合成長戦略推進プログラム等支援事業(FS事業)」における実施組合の募集を開始しました。この事業は、小規模企業者で構成される組合の経営基盤を強化し、生産性の向上や新たな事業の創出を促進することを目的としており、組合が主体となって進めるフィージビリティ・スタディおよびその具体化を支援するものです。
フィージビリティ・スタディとは、計画中の新規事業やサービス、商品などが実現可能かどうかを事前に調査・研究する活動であり、将来的な事業化の可否を見極めるうえで極めて重要なプロセスです。この支援事業では、FSの結果に基づいた実証実験やプロトタイプの開発なども補助の対象としており、単なる構想段階にとどまらない、実行性の高い取り組みを後押しする内容となっています。
補助対象のテーマには、ITを活用した販路の拡大、首都圏や海外市場へのアプローチ、新たな原材料の安定確保、さらにはSDGsへの対応やBCP(事業継続計画)の策定といった現代的課題も含まれています。こうしたテーマは、特に中小企業にとって喫緊の課題であり、組合単位で取り組むことによってスケールメリットを活かしつつ、効率的かつ戦略的な成長を目指すことが可能です。
この制度の魅力は、最大120万円(税抜)までの補助金が支給される点にあります。補助率は補助対象経費の60%であり、自己負担額を抑えつつ計画の検証や試作などを進めることができます。特に試作品の開発や、物流の見直し、多言語対応のWEBサイト構築、伝統技術の継承策に至るまで、多様な取り組みに柔軟に対応している点は、他の補助制度にはない大きな利点といえるでしょう。
応募にあたっては、事業協同組合や商工組合、商店街振興組合などの法的な枠組みに則った小規模事業者の集合体であり、構成員の4分の3以上が小規模企業者であることが必要です。小規模企業者の定義としては、商業やサービス業を主とする場合には従業員数が2人以下、製造業など他業種の場合は5人以下と定義されています。こうした細かな条件を満たす必要があるため、応募を検討する際には事前の確認が不可欠です。
補助対象経費には、謝金や旅費のほか、会議費、印刷費、原稿料、通信費、消耗品費、委託費など、幅広い支出が含まれており、事業の準備・運営にかかる多くの実費が対象となる点でも、導入障壁が低く、実用性に富んだ制度となっています。申請受付期間は令和7年5月15日から6月13日まで、実施期間は補助金の交付決定日から令和8年1月30日までとされており、計画から実行までをスムーズに進めるスケジュールが想定されています。
また、消費者アンケートを通じた市場性の検証や、新商品に対するテストマーケティング、さらには展示会出展を通じた受容度の評価といった、比較的手軽な方法でのFSも認められているため、初めて取り組む組合にとっても非常に取り組みやすい支援策となっています。加えて、将来の新製品開発や販路開拓、技術連携などにもつながる展開が可能となるため、持続的成長を視野に入れた戦略的な投資として活用が期待されます。
申請にあたっては、公募要領や応募様式、構成員名簿などの提出が求められますが、岐阜県中央会の職員によるサポートも受けられるため、書類作成に不安を感じる場合でも、安心して応募の準備を進めることができます。地域資源を活かした新たなビジネスの芽を育てたい、あるいは既存の共同事業に磨きをかけたいと考える組合にとって、この制度はまさに一歩を踏み出すための強力な後押しとなるでしょう。
⇒ 詳しくは岐阜県中小企業団体中央会のWEBサイトへ