2024年1月23日
労務・人事ニュース
“つながらない権利”に関する調査2023(連合)
- 「夜勤なし」/准看護師/特別養護老人ホーム/デイサービス/グループホーム/介護施設
最終更新: 2025年9月17日 23:01
- 「夜勤なし」/准看護師・正看護師/リハビリテーション科/内科/循環器内科/クリニック
最終更新: 2025年9月17日 23:01
- 非常勤・病院・クリニックの看護師/即日勤務可/週4日以下/シフト
最終更新: 2025年9月18日 00:34
- 保険サービス企業での生損保事務のお仕事/駅近/即日勤務可/賞与あり
最終更新: 2025年9月18日 00:34
勤務時間外の連絡とストレス:2023年の実態調査
2023年に行われた「つながらない権利」に関する調査の概要を示しています。
コロナ禍以降、柔軟な働き方が普及し、勤務時間外の連絡が一般的になっていることが明らかになりました。日本労働組合総連合会が18歳から59歳の有職者1,000人を対象に実施したこの調査では、勤務時間外の業務連絡の実態と、それに対する意識、さらには「つながらない権利」についての意識が調べられました。
勤務時間外の連絡に関するストレスや、その連絡を制限する必要性についての意見も含まれています。
⇒ 詳しくは日本労働組合総連合会のWEBサイトへ