2025年11月22日
補助金・助成金, 労務・人事ニュース
安曇野市が本社移転企業を支援、新規雇用1人あたり最大10万円補助
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最終更新: 2025年12月1日 01:03
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令和7年 安曇野市 本社機能移転企業雇用創出事業
長野県安曇野市では、市外から本社機能を移転する企業を対象に、雇用拡大を支援する「本社機能移転企業雇用創出事業」を実施している。この取り組みは、市内への本社機能移転を促すとともに、新たな雇用の創出を目的としており、地域経済の活性化と定住人口の増加を目指している。
この補助制度の対象となるのは、市外から本社機能（特定業務施設）を安曇野市内へ移転する事業者で、移転後に常勤雇用者を増やす企業である。中小企業の場合は2名以上、それ以外の企業では5名以上の常勤雇用者が増加することが条件となっている。また、国や県、その他団体の同様の補助制度を受けていないこと、市税などの滞納がないことも申請の要件に含まれる。補助金は1事業者につき1回のみ交付される仕組みとなっている。
補助対象となる経費は、本社機能移転に伴い認証を取得するための審査登録費用など、事業に直接関連するものに限られる。補助金額は、新規に常勤雇用した社員1人あたり5万円、市内在住者を新たに雇用した場合は1人につき10万円が支給される。ただし、補助金の上限は100万円までと定められている。
申請の流れとしては、まず雇用完了後6ヶ月以内に交付申請書を提出する必要がある。申請時には、登記事項証明書の写しや定款の写し、本社機能の移転が確認できる資料、常勤雇用者数の増加を示す書類などを添付する。市税の滞納がないことを証明する書類も必要となるが、市内で納税している企業で申請書の同意書欄に記入がある場合は省略できる。
その後、補助対象年度の3月末日までに実績報告書を提出し、実際に移転および雇用が完了していることを報告する。報告内容が審査され、交付が確定した段階で、請求書を提出することで補助金が支払われる流れとなる。いずれの手続きも、安曇野市商工業振興条例施行規則に基づき実施されており、適正な審査のもとで運用されている。
安曇野市では、自然豊かで交通アクセスにも優れた立地環境を生かし、首都圏や他地域からの企業移転を積極的に受け入れている。本社機能を地方へ分散する動きが広がる中で、企業のBCP（事業継続計画）対策やリモートワーク体制の整備など、多様な働き方に対応するための移転需要も増加傾向にある。こうした背景を踏まえ、市は企業が安心して移転・定着できるよう、雇用を軸にした経済支援策を強化している。
この事業は、単なる補助金交付にとどまらず、地域と企業が共に成長することを目的としている。安曇野市にとっては、新たな企業の進出による雇用創出や地域経済の拡大が期待される一方、企業にとっても、自然環境と働きやすさを兼ね備えた地域で新たなビジネス基盤を築く機会となる。特に、地域在住者を新規雇用した場合に高い補助率が設定されている点は、地域内の人材活用を促進する有効な施策といえる。
申請を検討している企業は、移転完了後の申請期限である「雇用完了から6ヶ月以内」を見落とさないよう注意が必要だ。年度ごとの実績報告書の提出期限は「補助対象年度の3月末日まで」となっており、スケジュール管理が重要となる。また、制度の適用は1事業者につき1回のみであるため、申請タイミングや雇用計画を慎重に検討することが望ましい。
安曇野市は今後も、企業誘致と雇用創出を通じて地域経済の活性化を進めていく方針を示している。本社機能の地方移転を検討する企業にとって、本制度は移転コストを抑えつつ新しい働き方を実現する有力な選択肢となるだろう。移転先としての魅力と支援策が両立する安曇野市の取り組みは、今後ますます注目を集めることが期待される。
⇒ 詳しくは安曇野市のWEBサイトへ
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