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景気ウォッチャー調査（令和８年１月調査）― 北関東（現状）―（内閣府）

この記事の概要

本記事では、令和8年1月に実施された北関東地域の景気ウォッチャー調査を基に、個人消費や企業活動の現状を整理し、特に求人や有効求人倍率を軸に雇用環境の実態を解説します。物価高と寒波の影響を受けながらも一部で回復の兆しが見られる北関東経済について、企業の採用担当者が現場で感じている課題や今後の採用戦略を考えるための視点を分かりやすくまとめます。

令和8年1月時点の北関東経済は、消費と生産の両面でまだら模様の動きが続いています。スーパーでは来客数がわずかに改善してきたとの声があり、値上げの影響を受けながらも一定の購買行動は維持されています。一方で、生活必需品以外への支出には慎重さが残り、全体としては力強さに欠ける状況です。

コンビニでは、価格改定後も販売量は大きく落ち込まず、売上自体は比較的安定しています。ただし、購入点数を抑える動きが広がっており、消費者が支出額を細かく管理している様子がうかがえます。衣料品や住関連商品では、買い控えが一段と進んでいるとの声も目立ちます。

飲食分野では明暗が分かれています。居酒屋では新年会需要により団体利用や少人数利用が堅調で、予約状況も良好との声があります。一方、一般レストランでは正月や連休明け以降、来客数が急減したとの指摘もあり、寒さと物価高が外食需要を抑えています。

宿泊・交通分野でも差が見られます。都市型ホテルでは年末年始に高稼働かつ高単価で推移し、料飲部門でも新年会需要を取り込めた事例があります。タクシー業界では、前年同月比で売上が約7％増加したとの声がある一方、別の地域では利用客が大きく減少し、二極化が進んでいます。

家電量販店では、全体売上が前年比108％と堅調な店舗もあります。特に厳冬の影響でエアコンが113％、OSサポート終了や新入学需要を背景にパソコンが165％と大きく伸びています。しかし、冷蔵庫や洗濯機といった耐久消費財の買い替えは鈍く、景気の先行きに対する不安は払拭されていません。

自動車関連では、来店客数や受注が増えている販売店がある一方、新車販売全体では伸び悩みが続いています。物価や人件費が上昇する中で、売上だけが伸びないという声もあり、経営環境は決して楽観できる状況ではありません。

製造業では、一部で新規引き合いが増加し、受注残が積み上がってきているとの前向きな声が聞かれます。電気機械器具や一般機械器具では、取引先からの要求数量がやや上向く動きも見られますが、業種による差が大きく、全体としては横ばい基調にとどまっています。

こうした経済環境の中で、雇用情勢は引き続き厳しさを伴っています。人材派遣会社からは、住宅関連やエネルギー価格の落ち着きを背景に求人がやや回復しているとの声がある一方、求職者側の賃金要求は高まっており、昇給が見込めない職場からの早期離職が増えていると指摘されています。

職業安定所では、新規求人数が前年同月比で増減を繰り返しており、安定した増加には至っていません。有効求人倍率について具体的な数値の公表はないものの、求人があるにもかかわらず人材が集まらない状況が続いており、現場では慢性的な人手不足感が強く残っています。

派遣労働を希望する人が減り、正社員志向が強まっている点も北関東の特徴です。一時的な雇用形態では人材が定着せず、派遣からの離職者が増えているとの声もあります。企業側には、雇用の安定性や将来性を示すことが、これまで以上に求められています。

令和8年1月の北関東では、消費と生産に部分的な回復の兆しが見られる一方、物価高と人手不足が企業経営と採用活動の重荷となっています。有効求人倍率が高水準にあるとみられる中で、企業の採用担当者には、賃金だけでなく働き方や成長機会を含めた総合的な求人設計が重要な局面に入っています。

この記事の要点

• 北関東では一部業種で売上や来客数の回復が見られる
• 家電分野ではパソコン売上が前年比165％と好調な事例がある
• 飲食や宿泊では新年会需要と寒波の影響で二極化が進んでいる
• 求人はあるが人材が集まりにくく人手不足感が強い
• 正社員志向の高まりにより採用条件の見直しが求められている

⇒ 詳しくは内閣府のWEBサイトへ

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