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2024年7月22日

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東京都の一般労働者および短時間労働者の時間当たり一般・短時間計平均賃金は1072円、最新統計データから地域間賃金格差が明らかに

令和6年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第2回)資料 資料No.4_賃金分布に関する資料(厚労省)

資料No.4は都道府県別に一般労働者と短時間労働者を合わせた時間当たり賃金分布に関する統計データを提供しています。これらのデータは厚生労働省が令和5年に実施した賃金構造基本統計調査の特別集計に基づいています。以下は、東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、埼玉県、千葉県、兵庫県、京都府、茨城県、静岡県、富山県、広島県、滋賀県の一般労働者及び短時間労働者の時間当たり賃金分布についての詳細です。

東京都においては、一般労働者と短時間労働者の時間当たり平均賃金は1072円です。この金額は、所定内給与額を所定内実労働時間数で除して算出されたものであり、通勤手当、精皆勤手当、家族手当を含んでいます。同様に、神奈川県の平均賃金は1071円、大阪府は1023円となっています。

愛知県では、時間当たりの平均賃金が986円となっており、埼玉県では987円です。千葉県は984円、兵庫県は960円、京都府は968円、茨城県は911円、静岡県は944円となっています。これらの金額も同様に所定内給与額に基づいて算出されており、各県の最低賃金額も反映されています。

富山県の平均賃金は930円、広島県は927円、滋賀県は913円です。これらのデータは、一般労働者及び短時間労働者の時間当たり賃金分布を示しており、500円未満及び1500円以上の賃金分布はグラフ上省略されています。また、賃金構造基本統計調査は令和2年より集計方法が変更されているため、その影響も含まれています。

続いて、資料No.4-2では、一般労働者のみを対象とした時間当たり賃金分布が詳細に示されています。東京都の一般労働者の平均賃金は1072円、神奈川県は1071円、大阪府は1023円となっており、愛知県は986円、埼玉県は987円、千葉県は984円、兵庫県は960円、京都府は968円、茨城県は911円、静岡県は944円となっています。

これらのデータは、各都道府県における賃金の分布を理解するための重要な指標となります。賃金分布は、地域経済の状況や労働市場の動向を反映しており、政策立案や経済分析の基礎資料として活用されます。例えば、東京都や神奈川県のような都市部では賃金が高めに設定されている一方、地方では比較的低めに設定されていることが分かります。

さらに、各都道府県の賃金分布を詳細に見ることで、労働者の生活水準や消費行動の違いを把握することが可能となります。例えば、賃金が高い地域では生活コストも高い傾向にあるため、所得に対する消費の割合が高くなる可能性があります。一方、賃金が低い地域では、節約志向が強まる傾向が見られるかもしれません。

このように、賃金構造基本統計調査のデータは、地域間の経済格差を理解するための重要なツールです。政策立案者や経済学者にとって、これらのデータを分析することは、効果的な経済政策の策定や地域経済の発展を促進するための基盤となります。

本資料は、一般労働者と短時間労働者を含む全体の賃金分布だけでなく、一般労働者のみに焦点を当てた詳細なデータも提供しています。これにより、労働市場の動向をより深く理解することが可能となります。例えば、短時間労働者の賃金が一般労働者と比較してどのように異なるのかを分析することで、非正規労働者の処遇改善に向けた具体的な施策を検討する際の参考になります。

また、賃金分布のデータは、企業にとっても重要な情報です。地域ごとの賃金水準を把握することで、適正な賃金設定や労働力確保のための戦略を策定する際に役立ちます。特に、複数の地域で事業を展開する企業にとっては、各地域の賃金水準を考慮した効果的な人事戦略が求められます。

まとめとして、厚生労働省が実施した令和5年賃金構造基本統計調査のデータは、都道府県別の賃金分布を詳細に示しており、地域間の経済格差や労働市場の動向を理解するための重要な資料となります。政策立案者や経済学者、企業にとって、このデータを活用することで、効果的な経済政策の策定や地域経済の発展、適正な賃金設定が可能となります。今後も定期的なデータの更新と詳細な分析が求められます。

参考:資料No.4_賃金分布に関する資料

⇒ 詳しくは厚生労働省のWEBサイトへ

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