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令和7年 伊那市中小企業人材育成事業補助金

長野県伊那市では、市内中小企業の持続的な成長と競争力強化を目的として、従業員の人材育成に取り組む事業者を支援するため、伊那市中小企業人材育成事業補助金を実施しています。この制度は、業務に必要な技術や技能の習得を目的とした研修や講習会の受講費用の一部を補助するもので、企業が計画的に人材育成を進めやすい環境を整えることを目的としています。

補助の対象となるのは、市内に本店や支店、営業所、工場などの事業所を有する中小企業者です。中小企業の範囲は中小企業基本法に基づいて判断され、税などの滞納がある場合は対象外となります。申請主体はあくまで事業者であり、個人での申請はできない点が特徴です。また、代表者や個人事業主自身が受講した研修は補助対象に含まれず、従業員の育成に特化した制度設計となっています。

補助対象となる研修は、業務上必要な知識や技能を習得するための研修会、講習会、セミナー、特別教育などが該当します。加えて、市内事業所内に講師を招いて実施する社内研修も対象となっており、企業の実情に応じた柔軟な人材育成の取り組みが可能です。対象となる経費は、従業員が研修を受講する際に事業者が負担した受講料、または社内研修で支払った講師謝礼などに限られています。

補助金額は、対象となる受講料の2分の1以内で、1,000円未満は切り捨てとなります。1事業者あたりの上限額は50,000円と定められており、複数の研修を受講した場合でも、対象期間中の経費をまとめて1回で申請する必要があります。交通費や宿泊費、食事代、資格取得のための受験料などは補助対象外となるため、申請時には経費区分の確認が重要です。

対象期間は令和7年1月から12月までに受講した研修となっており、申請は令和8年1月5日から1月30日までの期間に行います。令和6年分の申請受付はすでに終了しており、令和7年分についてはまとめて令和8年の申請期間内に申請する必要があります。この点は例年と異なる運用となるため、企業の担当者は特に注意が求められます。

申請にあたっては、所定の交付申請書兼請求書に加え、研修内容が分かる資料、研修修了を証する書類、受講料の支払いを証明する書類などを提出します。申請後は内容審査が行われ、研修内容によっては対象経費として認められない場合もあるため、事前に制度内容を十分に理解した上で準備を進めることが重要です。

本補助金は、人材不足や技術継承が課題となる中小企業にとって、計画的な教育投資を後押しする有効な支援策です。従業員のスキル向上は、業務効率の改善や品質向上、ひいては企業価値の向上にも直結します。伊那市内で人材育成に取り組む中小企業は、この制度を活用することで、将来を見据えた経営基盤の強化につなげることができます。

補助金や助成金は年度ごとに募集内容が見直される場合があります。申請を検討している方は、最新の情報や受付状況について、募集のウェブページや実施機関に確認することを推奨いたします。また、募集が終了している場合もあるため実施機関にご確認ください。

⇒ 詳しくは伊那市のWEBサイトへ

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